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正社員
大和ハウス不動産投資顧問株式会社

【東京/私募不動産投資法人バックオフィス】大和ハウス工業G/フルフレックス財務会計

大和ハウスグループという安定した基盤を持つ当社投資運用部において、私募不動産投資法人（私募リート）のバックオフィス業務を行っていただく方を募集いたします。

月給331,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季1日年末年始3日その他（上期と下期にそれぞれ3日間の連続休暇）有給休暇：有（10～20日）（1時間単位の有給休暇制度有り）

勤務地

大和ハウス不動産投資顧問株式会社

東京都千代田区飯田橋３丁目２番２号

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本店所在地：東京都千代田区飯田橋３丁目２番２号最寄駅：JR 総武線飯田橋駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：※テレワークは可能ですが50％以上の出社をお願いしております。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色大和ハウス工業株式会社の100％出資子会社として、2014年10月に設立。複数の私募ファンドの組成・運用を行うとともに、非上場オープンエンド型私募リートを運用。

企業名大和ハウス不動産投資顧問株式会社求人名【東京/私募不動産投資法人バックオフィス】大和ハウス工業G/フルフレックス仕事の内容大和ハウスグループという安定した基盤を持つ当社投資運用部において、私募不動産投資法人（私募リート）のバックオフィス業務を行っていただく方を募集いたします。【詳細】■主に私募リートに関する以下業務・会計業務統括(仕訳・帳簿作成は外部専門家に委託しています) ・資金管理・決算書類作成、監査対応・投資法人役員会、投資主総会対応・投資家、金融機関への報告書作成および説明・法定書類作成 ※正確な事務処理や書類作成のみならず、リートを取り巻く課題の解決や運用改善のため、社外専門家等とのコミュニケーションも求められます。募集職種【東京/私募不動産投資法人バックオフィス】大和ハウス工業G/フルフレックス

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■金融機関での業務経験■事業会社の経理・財務経験■不動産ファンド、リートのバックオフィス業務経験■会計事務所等での不動産ファンド、リートに関する業務経験【魅力】大和ハウスグループの安定基盤の基、不動産の投資運用事業を行っており、動く金額も大きく、様々な関連企業とのやり取りが発生するため、非常にやりがいがあります。【環境】フレックス/リモート制度あり/2022年より4年連続で「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定を受けております。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給331,000円以上想定年収 710万円～1,050万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥331,000～基本給￥331,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：4月ー9月入社の場合：入社日当日に10日付与 10月ー3月入社の場合：入社日当日に5日付与

職場環境・雰囲気

配属先情報投資運用部第二グループ

その他

備考 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：複数の私募ファンドの組成・運用を行うとともに、非上場オープンエンド型私募リート「D&Fロジスティクス投資法人」及び海外不動産を組み入れる私募リート「大和ハウスグローバルリート投資法人」を運用。設立：2014年10月代表者：代表取締役社長荻野彰久従業員数：29人平均年齢：39.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：大和ハウス工業株式会社 100.0％本社所在地：〒102-0072 東京都千代田区飯田橋３丁目２番２号関連会社：大和ハウス工業株式会社大和ハウスグループ各社その他備考・企業からのフリーコメント：【社員数補足】役員・出向受入社員・人材派遣を含めた総人員は47名です。【当社の人財の考えについて】当社グループは人財こそが最大の財産だと考えており、「事業を通じて人を育てること」を企業理念（社是）に掲げるとともに、「企業倫理綱領および行動規範」において「人財の育成」を掲げ、中長期的な視点をもって人財の育成に取り組み、一人ひとりが自身の成長を考え、自己研鑽に努める企業風土の醸成を図っています。人財の採用から教育、活用、そして退職に至るまで、長期的な視点から従業員の人生をより豊かなものとすることを重視した施策を進めています。また時代の先を読み、既成概念に捉われず果敢に挑戦できるとともに、現場で当たり前のこと（凡事）を当たり前に実践（徹底）できる人財の育成を目指しています。時代に即した雇用機会の提供を通じて、優秀な人財の確保を実現し、次世代を担う社員の確保・育成と経営人財の発掘育成に注力していきます。決算情報：決算期2025/03 売上高3,948百万円経常利益3,315百万円決算期2026/03 売上高4,609百万円経常利益4,007百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（WEB1回、筆記1回）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。