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株式会社東京個別指導学院

仕事内容

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 【業務内容】 ＊小学生～高校生を対象とした 個別指導教室の運営・管理全般 ＊教室運営： 入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、 講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ＊生徒、保護者サポート： カウンセリング、家庭学習のアドバイス ＊スタッフ育成： 講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 【東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力】 ◎ホスピタリティ経営に基づく組織風土 TKGは「ホスピタリティ経営」を創業時から企業理念に掲げられており、 難関校への合格実績や生徒数拡大だけではなく、 目の前の講師や生徒の成長や自己肯定感を育むことに貢献することを 最重要の価値観として置かれています。 利益追求や効率化を追求する教育企業も増える中で、 こうした一貫した姿勢に惹かれて転職先として選ばれる 業界経験者の方も増えており、個人の成長を喜びに感じられる方にとっては 他企業に比べてもご自身の自己実現を叶えて頂きやすい環境と 感じて頂けるのではと思っております。 ◎今後の成長性 塾業界では企業間の競争が激化していますが、 TKGは確かな実績で、業界をリードする存在として 着実に成長を続けています。 加えて、既に公表されている通り、 2030年に向けて2倍の事業規模に拡大することを掲げ、 実際に成長を続けられています。 ベネッセグループとしてのリアル教室を運営する既存事業においては 年間6-8教室を継続して開校させつつ、 ベネッセグループのコンテンツ力を活かした新規事業に加えて、 新たに取り組まれている人材育成事業を柱にしながら より高い成長を目指されています。こうした環境の中で、 より広範囲のマネジメントを担って頂くエリアマネジャーや 統括マネジャーのポジションも多数、発生している状況です。 ◎働き方の柔軟性 働く環境として厳しいと言われる塾業界の中では、 TKGは東証一部上場企業として働き方改革を 急速に進められており、健康優良企業としても 2年連続で経産省から表彰をされています。 また、オープンで明るい社風のため、 マネジメント職の横の連携が非常に強く、 情報共有なども自主的・主体的に行われています。 研修やトレーニング機会も多く、ご自身のマネジメントスタイルや 実行力を強化して頂きやすい環境と言えるかと思います。 ◎「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。 教育業界での経験を活かしたい方、 マネジメントスキルを高めたい方にとって、 大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！