• 正社員

株式会社グリーンテック 小山事業所(茨城県筑西市内)

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■グリーンテックのここが魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から自動車の材料開発に挑戦できる。 ◎経験者は即戦力として、上流工程にも挑戦可能。 ◎土日休み・年間休日126日でオンオフしっかり ◎有給取得率ほぼ100％！休みが取りやすい環境 ◎年3回（9～10日）の大型連休あり ◎研修が充実！約2カ月かけて基礎から学べる ━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 株式会社グリーンテックの正社員として、 自動車の内外装部品などに使用される、 樹脂成形品の材料開発・評価に関する業務です。 「どの原材料を、どのように組み合わせれば、 求める性能を実現できるのか」を検討し、 試作と評価を重ねながら、 より良い自動車部品づくりを支える仕事です。 ＜具体的には？＞ 経験やスキルに応じて、 以下の業務から担当していただきます。 ■原材料の組み合わせや配合検討 ■樹脂材料・自動車部品の試作、評価 ■評価結果や進捗状況の記録・整理 ■社内関連部署や材料メーカーとの打ち合わせ すべてを一人で担当するのではなく、 チーム内で役割を分担して進めます。 ＜未経験の方は...＞ 材料や器具の準備、データ入力、 試作・評価のサポートからスタート。 先輩と一緒に業務を進めながら、 材料の種類や評価方法を学び、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜経験をお持ちの方は...＞ 高分子材料や樹脂成形品に関する 知識・経験を活かしていただけます。 経験に応じて、材料選定や配合検討、 評価計画の立案など、 開発の上流業務にも携われます。 ━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━ 自動車業界では、 車体の軽量化や環境負荷の低減に向けて、 樹脂材料の重要性がますます高まっています。 さらに、カーボンニュートラルや サーキュラーエコノミーへの対応など、 材料開発に求められる役割も広がっています。 こうしたニーズに応えていくため、 グリーンテックの正社員として、 開発現場を支えてくださる新しい仲間を募集します。 今回は、経験者だけでなく未経験者も歓迎。 専門知識は入社後に学べるため、 「化学やものづくりに興味がある」 「自動車業界で専門性を身につけたい」という意欲を重視します。 ━━━━━━━━━━━ ■研修の内容について ━━━━━━━━━━━ ★STEP1：入社後～約2カ月／基礎をみっちり 入社後は、約2カ月間の自社研修からスタート。 モノづくりに関わるうえで必要な基礎知識を、 未経験の方にもわかりやすく学びます。 ＜学べる内容例＞ ◎ モノづくりの基礎知識 ◎ データや数値の見方の基本 ◎ 業務で使う用語や考え方の基礎 講師がリアルタイムで教える少人数制研修。 この期間に、希望や適性のヒアリングも行います。 ★STEP2：2カ月目～／“あなた用”の研修 基礎研修で身につけた内容をもとに、 2カ月目からは一人ひとりの配属予定業務に合わせて、 研修内容をカスタマイズします。 希望や適性も考慮しながら進めるため、 「自分に合わない内容を一方的に詰め込まれる」 といったことはありません。 ━━━━━━━━━━━ ■配属後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━ プロジェクト先への配属後も、 マネージャーが継続してサポートします。 定期面談やSNSによる相談体制を整えており、 仕事上の悩みや職場で困っていること、 今後のキャリアについても気軽に相談できます。 また、スキル評価制度を設けており、 身につけた技術や日々の取り組み、 仕事の成果を給与や賞与に反映します。 資格取得支援制度も利用できるため、 専門知識を深めながら、 長期的なキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力！ ━━━━━━━━━━ ★Point.1／材料から、自動車づくりを支える！ 樹脂材料は、自動車の軽量化や耐久性、 安全性を左右する重要な存在です。 自分が試作・評価した材料が、 将来の自動車部品に採用される可能性もあります。 ★Point.2／未経験から専門知識が身につく！ まずは試作や評価の補助からスタート。 仕事を通じて、樹脂材料や射出成形、 高分子材料などの知識を身につけられます。 ★Point.3／働きやすさも、成長環境も充実！ グリーンテックの正社員として、 大手メーカーの開発現場で経験を積めます。 年間休日126日、資格取得支援制度、 映画館割引など福利厚生も40種類以上。 長く働きながら、専門性を高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■社員インタビュー ━━━━━━━━━━━ ◎35歳／入社3年目／前職：自動車部品メーカーの品質管理 Q．入社のきっかけは？ 前職では、樹脂部品の品質管理を担当していました。 評価するだけでなく、 材料の選定や開発にも関わりたいと考え、 これまでの知識を活かせるグリーンテックへ入社しました。 Q．現在の仕事内容は？ 樹脂材料の試作・評価や、結果の取りまとめ、 材料メーカーとの打ち合わせなどを担当しています。 品質管理で培った知識を活かしながら、 材料選定や評価計画の作成にも仕事の幅を広げています。 Q．仕事のやりがいは？ 評価結果をもとに材料の改良が進み、 製品開発につながったときにやりがいを感じます。 これまでの経験を土台に、 材料開発の知識を深められることも、この仕事の魅力です。