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日鉄興和不動産コミュニティ株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • アルバイト・パート
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

分譲マンションの管理員

未経験歓迎!資格・年齢不問◎週3~4日勤務OK★研修制度◎

  • 交通・アクセス 阪急「六甲」駅より徒歩18分、神戸市バス「鶴甲南」バス停から徒歩6分地図を見る

  • 時給1,180円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 9:00~17:00(休憩60分) 週3~4日勤務 (2名による交代シフト) 契約更新期間:令和9年3月31日まで (条件付きで更新あり) ※勤務状況や会社の経営状態による ※更新回数の上限なし/年度更新 (ただし、雇止め規定あり)

休日休暇

休日休暇 木曜休み ■夏季休暇(3日) ■年末年始(12/30~1/3) ■有給休暇(半年後7日付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇
勤務地

勤務地

日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

657-0001兵庫県神戸市灘区高羽字瀧ノ奥5-3

地図を見る

勤務地 〒6570001兵庫県神戸市灘区高羽字瀧ノ奥5-3

アクセス

交通・アクセス 阪急「六甲」駅より徒歩18分、神戸市バス「鶴甲南」バス停から徒歩6分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:マンション/ビル管理人、不動産マンション管理員 ✅未経験歓迎!丁寧な研修制度◎ ✅週3~4日勤務でサクッと稼げる♪ 家事や育児との両立はもちろん、 定年退職後の年金の足しにもピッタリ! *―――――――――――――――* 【 仕事内容 】 分譲マンション「リビオ六甲高羽」の 管理業務をお願いします。 【 具体的には 】 ・居住者やお客様、業者の方への受付対応 ・建物や設備の点検(目視) ・メンテナンス作業の立会い ・共用部の巡回点検 ・管理組合運営の補助業務 など 入社後は丁寧な研修があり、 安心してスタートできる環境です◎ ※PCでのメール送受信や スマホのカメラ使用があります。

対象となる方

求めている人材 ◆簡単なPC・スマホの操作ができる方 (メール送受信、写真撮影など) *マンション管理の経験者優遇 *未経験歓迎 *不動産業界経験者歓迎 *シニア世代の応募も歓迎 【 こんな方におすすめ 】 ・居住者や管理組合に寄り添った対応ができる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・不動産や建物管理の知識を身につけたい方 ・家事や育児など家庭と両立したい方 ・定年退職後にサクッと働きたい方

職種

不動産マンション管理員、マンション/ビル管理人

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 60代も応募可
  • フリーター歓迎
  • 固定時間制
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 週4日以上OK
給与/待遇

給与/待遇

時給1,180円 給与詳細 基本給:時給 1180円 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給 ■入社後研修 (支店および現地で実施/約2~4週間) ■受動喫煙対策(屋内禁煙)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【 面接は西日本支店にて行います。 】 ★WEBで応募ください。 ★面接は1回を予定しております。 <所在地> 大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 大阪興銀ビル4階 【 お問い合わせ先 】 TEL/06-7713-5511 <受付時間> 月~金/9:00~17:00 ※12:00~13:00を除く 【面接地・登録地】 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社 西日本支店 所在地:大阪府大阪市中央区高麗橋4ー1ー1 大阪興銀ビル4階 担当者:管理グループ 電話番号:06-7713-5511

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  • 交通・アクセス 阪急「六甲」駅より徒歩18分、神戸市バス「鶴甲南」バス停から徒歩6分

  • 時給1,180円

  • 勤務時間詳細 9:00~17:00(休憩60分) 週3~4日勤務 (2名による交代シフト) 契約更新期間:令和9年3月31日まで (条件付きで更新あり) ※勤務状況や会社の経営状態による ※更新回数の上限なし/年度更新 (ただし、雇止め規定あり)

    • 週4日以上OK
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/08/26

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    原稿ID:3334b1cd80fafe2b

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