• 正社員

株式会社ケア21 東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 ▼アピールポイント ････････････････････ ✅月給29万円～／総務・マネジメント職 ✅福祉業やマネジメント経験のある方歓迎 ✅残業はほとんどありません！年休123日◎ ✅東証スタンダード上場企業の特例子会社 ✅優良中小事業主として厚労大臣より認定 ････････････････････････････････････････ ❏ 仕事内容・概要 関東エリアに在籍する 障がい者スタッフの管理・マネジメント ※(株)ケア21グループの特例子会社 株式会社サポート21での業務です。 ＜具体的には＞ 東京・神奈川・埼玉・千葉にある 有料老人ホームを巡回し清掃スタッフの 就労支援やシフトの管理 ：関東エリアの損益管理や庶務業務 ：ケア21東京本社で働く事務スタッフ支援 ：障がい者支援機関との連携や調整 ケア21各部署や関連各社の業務作業の切り出し及び調整 ＜こんな方は歓迎＞ ✽福祉業界の業務経験者 ✽マネジメント業務の経験者 業務の自由度が高いため 自信の裁量で柔軟な勤務シフトで 業務を進められます！ チームワークを大切にしながら 共に成長できる方を歓迎します！ ････････････････････････････････････････ ＜入社後は＞ ●入社時研修後は サポートスタッフも交え 業務を覚えていただきます ●ケア21東京総務部と連携し 東京総務部がオブザーバーとして サポートいたします ●外部研修を受講し、 ジョブコーチなどの 資格を取得してもらうなど 専門技術を磨いていただきます ････････････････････････････････････････ ＊継続できる働き方＊ スタッフの皆さんが働きやすい 環境の整備にも力を入れています。 今回募集するポジションは 「土日・夏季3日・冬季4日休み」と 無理なく長く働ける環境です！ ････････････････････････････････････････ ＊会社の特長＊ 介護や医療サービスの提供を中心に 全国500ヶ所以上の事業所を展開し 東証スタンダード市場に上場する 株式会社ケア21の特例子会社です。 障がいを持つ方々の場を創出し 障がいを持つ人も、ない人も共に働き 共に生きる社会を目指して、 障がいのある人々の社会人としての 自立を支援することを目的としています。 ････････････････････････････････････････ ＊もにす認定取得＊ もにす認定制度とは 障がい者雇用の促進および 雇用の安定に関する 取り組みの実施状況などが 優良な中小事業主を 厚生労働大臣が認定する制度です。 ････････････････････････････････････････ 【事業内容】 ・障がい者雇用 ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F ＜大阪箕面事務所＞ 大阪府箕面市半町3-14-10 ＜株式会社ケア21東京本社窓口＞ 東京都千代田区鍛治町2-6-1 堀内ビルティング3F ････････････････････････････････････････

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神田駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業は月5時間程度 ※固定残業代は14時間分支給！ 勤務時間の融通は利きますのでご相談下さい

給与

月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収380万円／主任：入社2年目 ※内訳：月給29万円×12ヶ月+手当+賞与

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日123日＞ 週休2日制（土日） 祝日（業務都合により出勤の場合あり） 【長期休暇など】 夏季休暇（3日） 冬季休暇（4日） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費上限5万円/月 有給休暇（10日） 退職金制度 持株会制度 結婚・出産祝金