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株式会社エクシーノ

職種/仕事内容

仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 「要介護度の低い利用者様中心！入浴・食事介助なし。送迎・体操サポート・レク企画など“元気な方と関わる介護”がメインです」 私たち「高齢者複合施設プリューム」は、 利用者の皆様にゆったりとした 上質な日常を過ごしていただけるよう、 内装・外装ともにこだわり抜いた ラグジュアリーな施設となっております。 毎日のお食事についても、施設内のキッチンにて、 「ひじり庵」の料理長のもと、 美味しい彩のある季節の手作り料理をいただけます。 プリュームでは個々のご要望を大切に、 お一人おひとりが自分らしい時間を 楽しんで頂くことを考えております。 温かみのある上質な空間で、 利用者の皆様の元気で笑顔溢れる施設運営を 行っております。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 【業務内容】 ※要介護度1.08と元気なご利用者様が多いです。 入浴介助、食事介助などはありません！！ ※日勤のみの勤務です。 ・送迎業務 （ゆっくり丁寧にレクチャーします。 道やご利用者様に慣れてからご担当ください） ・体操・機能訓練のサポート指導 ・ご利用者様のトレーニングマシン利用時の見守り、補助 ・季節ごとのイベントや レクリエーションの企画、運営 ・その他介助業務 ＜充実のサポート体制＞ 研修や丁寧なサポート体制に加え、 スタッフが常時6名以上いるため、 わからないことがあったらすぐに聞ける環境です♪ アピールポイント ＼土日休み！有給消化率100％！／ 土日のお休みに加え、スタッフの有給消化率が 100%なのでプライベートの時間も安心して 確保していただけます。 ＼充実した研修制度でしっかり学べる／ 介護職としての知識や技術に不安がある方も、 介護福祉士など有資格者による指導や、 社内研修で丁寧に学べます 月替わりで行っている研修制度で、 認知症ケア、リスクマネジメント、介護技術、法令遵守 などをしっかり学んでいただけます。 ＼こだわりの食事をお安く提供しています／ プリュームが利用者様に提供している こだわりのお食事を、スタッフにも安価で 楽しんでいただいております。 【従業員の声】 介護スタッフ（40代・女性） 入職前は、新しい職場でうまく馴染めるか、 スタッフと良い関係を築けるか、 そして利用者様に信頼していただけるかなど、 正直不安でいっぱいでした。 ですが、実際に働いてみると、その不安はすぐに和らぎました。 施設の雰囲気はとても穏やかで、清潔感があり、 利用者様からも「ここに来るのが楽しみ」と言っていただけます。 スタッフ同士の関係も良好で、年齢や立場に関係なく意見を言いやすく、 ちょっとした提案も「それいいね！」と受け止めてもらえます。 実際に業務に反映されることもあり、 自分の存在が役立っていると実感できています。 利用者様も優しい方ばかりで、 レクリエーションは笑顔にあふれ、 リハビリの時間は真剣に取り組まれるなど、 メリハリのある雰囲気がとても心地よいです。 今では、あの時の不安が嘘のように思えるほど、 毎日が充実しています。 この職場に出会えたこと、 そしてここで働けることに心から感謝しています。 ※職場見学だけでもOKです。 お気軽にお問い合わせください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・JR神戸線「甲子園口駅」より自転車で10分 ・JR神戸線「甲子園口駅」よりバスで13分 ・阪神「甲子園駅」より自転車で10分 ・阪神「甲子園駅」よりバスで14分 ・阪急「阪神国道駅」より自転車で5分 ・阪急「阪神国道駅」よりバスで7分 ・バイク・自転車通勤可能(駐車場無料)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 固定時間制 週5日勤務（月曜〜金曜） 8:00〜17:00（60分休憩） ※日勤のみの勤務 ※月の平均残業時間は10時間程度です！

給与

月給233,620円～238,980円 給与詳細 基本給：月給 23万3620円 〜 23万8980円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回 資格手当：初任者2,000円、実務者3,000円、介護福祉士5,000円 ※交通費規定支給(上限18,000円 2km以上から支給) ※経験・スキル・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※30時間分のみなし残業手当を含みます。

休日休暇

休日休暇 ・土曜、日曜 完全週休二日制 ・夏季休暇、年末年始休暇、年末年始休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・昇給あり（年1回） ・制服貸与 ・交通費支給 ・バイク通勤OK ・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ・社内研修制度 →認知症ケア研修、リスクマネジメント研修、介護技術研修、法令遵守研修など ・資格取得支援制度