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新山形ホームテック株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 反響対応中心の新築住宅営業職 【具体的な業務内容】 ✅モデルハウスでの接客対応 ✅商品説明・間取りのご提案 ✅見積もり・資金計画の作成 ✅住宅ローン相談・手続き支援 ✅契約締結・引き渡しまでの対応 反響営業が中心のため、お客様との関係構築に集中できます。 商品ラインナップや提案ツールも充実し、提案に専念しやすい環境です。 【教育体制】 ■OJT中心に先輩社員が丁寧にフォロー ■設計・提案ツール完備で商談もスムーズ 【入社後の流れ】 ■商品理解・提案方法のレクチャー ■モデルハウスでのロールプレイング ■同行営業を通じた実践研修 【職場環境】 ■鶴岡市を中心に住宅営業を展開 ■20〜40代の営業社員が活躍中 【この仕事のおすすめポイント】 ✨完全反響営業・飛び込みなし ✨20〜40代の経験者が活躍中 ✨年収800万円以上も目指せる環境

勤務地

アクセス

アクセス: 【最寄り駅】 ■JR「新庄駅」より車で約5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■ 9:00 〜 17:30（休憩1時間） 【休憩時間】 ■ 1時間 ＜所定労働時間】 ■ 7時間30分

給与

月給300,000円～600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 ■300,000円〜600,000円 【賃金内訳】 ■基本給：月額＋みなし残業代 ■固定残業手当：月60,000円以上（20時間分） ■超過した時間外労働は別途支給 【予定年収】 ■4,600,000円〜8,000,000円 ※記載金額は目安。経験・年齢・能力により変動 【賞与】 ■業績による 【昇給】 ■年1回 【年収モデル】 ■年収例 ・460万円／入社2年目（20代） ・530万円／入社3年目（主任・30代） ・650万円／入社6年目（係長・40代） ※記載金額は目安。経験・年齢・能力により変動 【給与補足】 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 ■年間休日日数：110日 ■年間有給休暇：法定通り付与 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時付与） ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【手当／制度】 ■通勤手当（上限12,000円／月） ■資格手当（12,000円〜） ■子育て支援手当（20,000円〜） ■住宅手当（上限20,000円※条件あり） ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■社内研修制度 ■社内持株制度（奨励金あり） ■社用スマートフォン貸与

その他

その他: ◇◇ 会社概要 ◇◇ 会社名： 新山形ホームテック株式会社 設立： 2008年8⽉ 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現！】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間