募集情報
マクドナルドや鳥貴族など飲食店向けインテリアの製造をしています。毎年しっかり昇給あり！
アピールポイント: 【木材加工の技術を応用し立ち上げた新しい部署】 この金物事業部は、住宅インテリアや内装材などの木材加工品を製造してきた弊社が新しい展開として2017年に立ち上げた新しい部署。今後は金属加工品だけではなく、金属と木材のハイブリッド製品をつくっていく予定です。他の会社にはできない新しい価値をつくっていくのも弊社の特徴です！ 【とらわれない採用、始めます！】 学歴も経歴も関係ない。大事なのは「履歴書」ではなく「中身」。私たちカトモクでは、やる気と気持ちを大事にした採用をしたいと思っています。真面目にコツコツ努力できる方、まわりと協力し助け合いながら取り組める方であれば外見なんて気にしない！自分らしく、個性を大事にする採用！それが『とらわれない採用』です！ 【健康経営優良法人2020年～毎年認定！】 健康推進への取組みがきちんと企業内で実践され、社員の日々の健康管理の一端を支えてきた事に対し、 経済産業省から認定をいただけました。 今後もなお一層、 社員１人ひとりが健やかで笑顔の絶えない職場環境を提供できるよう邁進してまいります。 【元々は楽器などをつくっていた会社です】 ミシン、こたつ、ギター、下駄箱…時代のニーズによってつくるものは変えてきた。ひとつのモノにこだわらず、技術を活かして時代を乗り越えてきました。これからの時代、安定企業などひとつもないと思っています。私たちが考える「安定企業」とは、時代のニーズに柔軟に変化し進化できる企業です。だからこそ、私たちは今後も進化していく！20年後はもしかしたら違うものをつくっているかもしれません。常に変化し進化することができる組織風土があるのが特徴のひとつです。 【高い技術力持ち、変化し続ける】 弊社が変化し続ける事ができる理由は、複数の独自の加工技術や製造するための創意工夫をはじめとした製造技術力です。職人技のような手先の技術でなく、製造機械に関する技術（特許も数件取得）、生産ラインに関する技術、人材マネジメントに関する技術などが掛け合わされることで製造生産性が爆発的に向上、他社がマネできないほどの多品種少量生産の圧倒的生産力を実現させています。さらにこの金物事業の新設によって、より細かく多様な要望にも応えることができる新製品開発にも挑戦中。できる事が増えるとマーケットは拡大し、事業拡大・売上拡大に繋がっていきます。これが私たちの勝ち筋だと思っています。 【先輩社員からのコメント】 * 2017年中途入社Mさん26歳 モノ作りが好きで転職 しました。3年目で主任に昇格。入社後仲間が積極的に声をかけてくれてどんどん仕事を覚えることができました。全員で助け合っている環境が自分を成長させてくれたと思います。今は逆に教える立場になり、日々勉強中。他の部署の先輩からもアドバイスをもらい日々知識を充電しています。 * 2012年新卒入社Kさん 生産の段取りやメンバーの育成を担当。新製品の開発などにも携わりやりがいを感じています。工場で使われている機械のほとんどがオリジナル。生産機械まで開発できるのは他社にない強みだと思います。会社と共に自分の才能も世界へ羽ばたいていきたい。それが今の夢かな。 * 2014年中途入社Kさん31歳 恵那工場勤務。最後は手作業で仕上げる職人業務に携わっています。商品1つ1つの違いを見極め同じ品質を保つことが難しい。でもそれがやりがいかな。うまくいかないことがあれば職場の仲間に相談して解決策を見つけています。助けてくれる仲間がいるから頑張れる。いずれ海外に工場を持つことになったら海外でも自分の技術を試してみたい。
