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株式会社テクネ計測　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 【当社について】 ◆国内トップクラスの露点計メーカーで創業48年の安定企業です。 ◆同時に湿度計・水分計・酸素濃度計などをアメリカ・オーストリア・イギリス等から輸入しています。 ◆従業員数約40人、売上高約10億円。年率平均10%以上の売上げ拡大を20年達成中。 ◆社会貢献にも寄与。天皇陛下より紺綬褒章を授与されました。 ◆全正社員に対してインセンティブ制度あり(後述) 【この仕事の特徴】 ◆英語を使った仕事をしたい方に最適です。 ※英語手当：2万円/月(TOEIC 850点以上)、1万円/月(700点以上) ◆希望すれば海外出張に行けます。 ◆様々な国の方とコミュニケーションが取れます。 ◆社内調整でコミュニケーションを行う機会が多いです。 ◆年間休日125日、有給も取りやすいです。 ◆育休時短：小学校卒業まで。 【仕事内容】 国内で製造する露点計を主に中国・韓国・台湾・東南アジアに輸出、その輸出事務を行っていただきます。 ◆海外お客様からのお問い合わせ対応(英語・日本語) ◆見積作成 ◆案件管理 ◆受注時社内ソフト入力 ◆社内他部署との納期調整 ◆出荷輸送手配 ◆海外展示会手配 ◆営業員海外出張手配 ◆(希望があれば)展示会等海外出張のチャンスあり(年2回程度) ◆お客様来日対応 【募集背景】 ◆現在担当者1名。10月末より産休に入りますのでその引継ぎです。 ※輸出業務は1名ですが、輸入業務担当と同じ組織となり助け合いながら仕事をしていきます。 ◆過去3年で海外売り上げが急成長、現在は全社の20%を占めます。 今後も成長が見込まれ、組織を拡大していく予定です。 ◆現在は社長直轄部署ですが、1－2年後には専任営業員・事務員を各2名程度とし、更なる拡販を目指します。 【求める人物像】 ◆仕事の半分程度は英語です。英語必須 ◆国内営業部や技術部など関係部署と連携する機会が多く、コミュニケーションがしっかりできる方 ◆社長直轄となりますので、臆せず働ける方(社長は優しいです・・・？) 【インセンティブ制度】 前年売上110%を超えた場合、賞与インセンティブが大きく飛躍する成果還元制度を今年度より開始しました。 全社連動率：超過分連動。10%超過なら全社平均1.5倍、40%なら3倍。以降傾斜低減あり。 個人連動率：成績に応じ乗数0.8 ~ 2.0 つまり、成績最優秀者は、全社売上が10%超えるだけで、ボーナスが3倍近くになります！ 40%超えれば、6倍近くになります！ちなみに、過去15年の平均売上伸び率は15%です。 本内容は、事務員にも適用されます。 【入社後の流れ】 ◆入社〜1週間 本社の各部署をまわり、製品ができるまでの流れや基礎知識を習得。あわせて、人事制度や社内ルールについても理解を深めます。 （研修場所は川崎本社になります） ◆2週間～3週間 配属先の営業推進部海外営業課にて業務を教わりながら基本業務の全体像を学んでいただきます。 ◆4週間～入社後6か月 研修期間として、会社全体で丁寧にサポートします。「迅速かつ丁寧に」をモットーにスピード感を持って動けるよう、サポートします。 【当社の強み】 ◆国内でも数少ない露点計製造メーカーとしての強みを生かし、単なる提案営業ではなく、お客様にとって最適な設備に最適な製品を提供します。お客様の課題を解決することで売上を伸ばしてきました。 ◆製品納入後も、技術者による校正システムを活かし保守メンテを、細かなお客様のご要望に沿い、迅速に支援を行います。低露点JCSS認定企業であるなど、校正システムの品質の高さで、他社製品から切り替えていただくケースも多いです。 ◆計測器ビジネスに加え、新たに分析器ビジネスを立ち上げました。分析器の大型案件を手掛けることにより超大手企業であったり、最先端技術開発を手掛ける先進企業とのビッグプロジェクトに携わりノウハウを積み上げています。