- 契約社員
コキア
障害福祉サービス支援員
年間休日126日/月残業平均10h/男性職員活躍中
交通・アクセス 地下鉄愛宕橋駅から徒歩2分、地下鉄五橋駅から徒歩6分地図を見る
月給182,000円以上
勤務地
アクセス
仕事内容
仕事内容 ✨未経験者歓迎 ✨年間休日126日 ✨育休取得実績あり ✨月残業平均10時間以内 ✨地域福祉に貢献できる! ✨資格取得支援でキャリアアップ可能! - 【お仕事内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 就労継続支援B型事業所「コキア」での 勤務を予定しております。 (※状況により変更となる場合あり) 知的障害のある利用者様(男性)と 一緒に清掃業務を行いながら、 福祉的就労の場として作業指導や 生活支援を提供していただきます。 【具体的には】 ✅就労継続支援B型事業所での支援業務 └若林区土樋拠点から仙台市内の 清掃現場への出向業務 └機械を使用した清掃業務の 作業指導・支援 └R9年1月頃に拠点が 土樋から五橋へ移転予定 移転先 仙台市福祉プラザ 仙台市青葉区五橋2-12-2 ✅障害福祉サービス支援職員 としての専門業務 └知的障害者への生活支援・作業支援 └個別支援計画に基づいた 福祉的就労の支援 └仙台市内複数事業所での 経験を積むキャリアパス 【専門性を活かせる環境】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★就労支援の専門知識・技術を存分に発揮 ★障害福祉分野でのキャリアアップ支援制度 ★多事業所展開により幅広い支援経験が積める ★利用者様の自立と社会参加を支える やりがいのある職場環境 【未経験でも安心】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★充実したサポート体制あり ★働きながら資格取得を目指せる環境 ★資格取得後にさらに専門性を高めた 支援が可能 仙台市手をつなぐ育成会とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仙台市内で障害福祉サービスを提供する 法人として、生活介護、就労継続支援、 グループホーム、放課後等デイサービス など、多岐にわたる事業を運営しています。 地域福祉の充実を目指し、利用者様とその ご家族に寄り添いながら、安心して生活 できる環境を提供してきました。 特に知的障害のある方々の日常生活を支える 支援職員の役割は非常に重要であり、利用 者様の生活の質を向上させるために欠かせ ない存在です。 契約は年度更新です。
対象となる方
求めている人材 ■必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格や経験は不要 ⭐人と接することが好きで、利用者様に 寄り添った支援ができる方 ■歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●介護職員初任者研修修了者 ●介護福祉士、社会福祉士資格 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨事務作業のみで退屈と感じている方 ✨接客業は好きだけどお休みも充実させたい方 ✨福祉業界での経験を活かしたい方 ✨人とお話しすることが好きな方 ✨利用者様の笑顔や成長を支える仕事に やりがいを感じる方 ┏ ──────────────── ┓ 資格がない方でも、働きながら資格 取得を目指せる環境が整っています。 意欲的に学び、成長していきたい方を お待ちしています。 ┗ ──────────────── ┛
職種
福祉/介護事務、介護福祉士、その他福祉/介護
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 60代も応募可
- 車通勤OK
- 職場見学可
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 賞与あり
- ブランクOK
- 育休あり
- シフト制
- 長期休暇あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
3名
選考プロセス
選考プロセス ご応募から内定までは 約2週間を予定しております。 ▼STEP1 書類選考 ▼STEP2 一次選考(面接) これまでの経験よりも、あなたの 人柄を大切にしたいと考えています。 緊張せず、あなたらしい言葉を聞かせてくださいね★
会社情報
事業内容
福祉・独立行政法人・NGO・NPO
所在住所
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-2
代表者
千葉 厚子
代表電話番号
0222115030
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交通・アクセス 地下鉄愛宕橋駅から徒歩2分、地下鉄五橋駅から徒歩6分
月給182,000円以上
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 ①8:30~17:15 ②7:45~16:30 ※休日もシフトで決まります。 ※月平均時間外労働10時間 なぜ残業月平均10時間以内を 実現できているのか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実は、当法人でもかつては長時間労働が 常態化していた時代がありました。 しかし、時代の変化とともに「職員が健康で長く働ける環境をつくりたい」と、 法人全体で本気の働き方改革を推進してきました。 現在ではスタッフ同士の連携(チームケア)が深く根付いており、一人で業務を抱え込むことはなく、「あとはやっておくよ!」「お疲れ様、気をつけて帰ってね!」と声を掛け合う文化があります。 契約更新期間:1年(条件付きで更新あり)
- シフト制
掲載開始日:2026/07/21
原稿ID:3388868ac41cdfb9
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勤務地
職種
特徴
宮城県
仙台市
仙台市若林区
愛宕橋駅(宮城県)
河原町駅(宮城県)
連坊駅(宮城県)
薬師堂駅(宮城県)
卸町駅(宮城県)
六丁の目駅(宮城県)
荒井駅(宮城県)
雇用形態
キーワード