• 業務委託

株式会社FindUp

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ①ポジションを決めずに応募できる！ 「営業もキャリア支援も興味がある」「どちらが向いているか分からない」という状態でのご応募を歓迎しています。 ご経験やご希望をお伺いしたうえで、面談のなかで一緒に決めていきます。 ②フルリモートで働ける！ オンラインで学生との面談を行うため、全国どこからでも勤務可能です。 通勤時間を気にせず、自宅など好きな場所から仕事ができます！ ③新規開拓、テレアポ、飛び込みなし！ 営業の役割でも、相談を申し込んだ大学生とだけ面談します。 追いかける営業ではなく、「相談に来た相手にきちんと向き合う営業」です。 ④これまでの経験を活かせる！ 営業、接客、販売のご経験も、人材紹介、人事、採用、キャリア支援のご経験も、どちらの役割でも活かすことができます。 キャリアコンサルタント資格をお持ちの方も、その知識と面談経験を発揮できます。 ⑤大学生のキャリア形成に直接関われる！ 就職活動は、大学生にとって人生の大きな分岐点です。 人の意思決定を支えることにやりがいを感じる方に向いています。 ⑥研修・ロールプレイングあり！ 大学生のキャリア支援経験がない方でも、動画視聴やロールプレイングなどの研修を受けてから業務を開始できます。 マニュアルやテキストも用意しています。

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、大学生の就職活動を支えるオープンポジションでの募集です。 弊社には現在、大きく2つの役割があります。 【A】完全反響セールス：個別相談を申し込んだ大学生と面談し、必要な就活サポートプランをご提案する役割です。 【B】キャリアコンサルティング：講座を受講する大学生に専属担当としてつき、内定までをマンツーマンで支援する役割です。 どちらが向いているかは、これまでのご経験やご希望、稼働できる時間によって変わります。 この求人では応募時点でポジションを決めていただく必要はありません。ご応募後の面談で、一緒に決めていきます。 「営業もキャリア支援も興味がある」「どちらが自分に合うか分からない」という状態でのご応募を歓迎しています。 HPはこちら https://naitei-consulting.com/ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・応募時点でポジションを決めなくてOK！ ・適性やご希望に合わせて面談で役割を決定！ ・全国どこからでも働けるフルリモート！ ・新規開拓、テレアポ、飛び込みは一切なし！ ・営業経験も、人材・人事・キャリア支援経験も活かせる！ ・未経験でも研修・ロールプレイングあり！ ・長期的に活躍いただける方を募集！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【大学生の就活支援サービスとは？】 大学生の就職活動をサポートするオンラインサービスです。 「自分に合う企業がわからない」 「自己分析がうまくできない」 「ESや面接に自信がない」 「就職活動をどう進めればいいかわからない」 そんな大学生の悩みに寄り添い、就職活動をサポートしています。 サービスに関心を持った学生へのご提案から、購入後の内定までの伴走支援まで、一連の流れをチームで担っています。今回はそのいずれかの役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【A】完全反響セールス 弊社のオンラインセミナーに参加し、自ら個別相談を申し込んだ大学生に対して、Zoomで面談を行っていただきます。 テレアポ、飛び込み、リスト架電といった新規開拓は一切ありません。 ・個別相談を申し込んだ大学生とのZoom面談 ・現在の就活状況、志望業界、つまずいているポイントのヒアリング ・悩みや課題の整理とフィードバック ・その学生に必要なサポートプランのご提案 ・サービス内容や受講の進め方、料金のご説明 ・面談記録のスプレッドシートへの入力 すでにサービスに関心を持っている学生が相手のため、商品説明よりもヒアリングと課題整理に時間を使える営業です。 【B】キャリアコンサルティング 就活講座を購入した大学生に専属担当としてつき、オンラインで内定までをサポートしていただきます。 ・担当学生とのオンライン面談（Zoom） ・自己分析、業界分析、企業分析のサポート ・ES（エントリーシート）の添削 ・模擬面接、面接対策 ・LINEでの質問対応 ・就職活動全般に関する相談対応 同じ学生を継続して担当するため、「決まりました」という報告を一緒に迎えられる役割です。 【どちらを担当するかの決め方】 ご応募後の面談で、これまでのご経験、ご希望、稼働できる時間をお伺いしたうえで決定します。 ・相手の課題を聞き出し、提案までを担いたい方 → 【A】 ・一人の学生にじっくり向き合い、長く伴走したい方 → 【B】 というのが大まかな目安です。 「Aで応募したけれどBの方が向いていそう」という場合も、面談のなかで一緒に考えますのでご安心ください。 ※稼働できる時間によって、ご希望に沿えない場合があります（下記【稼働時間について】をご確認ください）。 【スキルアップ／成長要素】 どちらの役割でも、学生との面談を通じて、 ・ヒアリング力 ・カウンセリング力 ・課題発見力 ・課題整理力 ・提案力 ・キャリア支援力 などを実践的に磨くことができます。 また、さまざまな業界・企業を志望する学生を担当するため、幅広い業界や企業について知識を深めることもできます。 長期的に関わっていただける方には、メンバーの育成や他業務をお任せする可能性もあります。