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正社員
株式会社ノバレーゼ

【岡山/ウェディングプランナー】東証スタンダード上場/充実のフォロー体制ウエディングプランナー

■ウエディングプランナーとして、新郎新婦やゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースして頂きます。スキルに合わせ、初回接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当可能です。

月給255,000円～385,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）夏季5日年末年始5日その他（公休月9日（シフト制））有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社ノバレーゼ

岡山県岡山市北区今3-7-20

株式会社ノバレーゼ

予定勤務地岡山県岡山市北区勤務地勤務地① 事業所名：岡山モノリス所在地：岡山県岡山市北区今3-7-20 最寄駅：JR 山陽本線北長瀬駅、JR 山陽本線岡山駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色結婚プロデュース企業～ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生が多数！当社の最大の魅力は「人」だからこそ長く働き続けることのできる環境整備に努めています。

企業名株式会社ノバレーゼ求人名【岡山/ウェディングプランナー】東証スタンダード上場/充実のフォロー体制仕事の内容 ■ウエディングプランナーとして、新郎新婦やゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースして頂きます。スキルに合わせ、初回接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当可能です。【詳細】■新規接客：結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、会場のご案内、結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポート■結婚式の施工：挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを打ち合わせ【ご入社後】まずは結婚式の施工をご経験頂きながら、業務に慣れて頂きます。募集職種【岡山/ウェディングプランナー】東証スタンダード上場/充実のフォロー体制

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】何かしらの顧客折衝経験がある方(業界・職種未経験が多数活躍中です！) 【働き方】有給取得100%を推奨・産育休の取得率100%(復帰率90％以上)で働きやすい環境です。【フォロー体制】入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について0から学ぶことができます。ひとりだちまではOJTを含めた研修を実施し、2～3ヵ月程度で打合せデビュー予定です。【社風】”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

変形労働時間制
副業・WワークOK
資格取得支援あり

給与/待遇

月給255,000円～385,000円想定年収 357万円～500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥255,000～￥385,000 基本給￥187,270～￥284,645 固定残業代￥62,730～￥95,355 諸手当￥5,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）モデル年収：年収350万円入社2年目プランナー（月給27万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）、年収450万円入社4年目マネージャー（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）、年収600万円入社6年目ゼネラルマネージャー（月給33万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備副業OK （一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：【福利厚生補足】副業OK（規定・審査あり）制度備考：＜休暇＞■育休3年■リフレッシュ休暇（30日間）■Rockの日（毎年会社が定めた2日間の休暇）■有給休暇100％消化の義務化＜頑張りに応じた評価＞■インセンティブ制度■年間MVP・賞金最大100万円■殿堂入り＜キャリア＞■フリーエージェント制度（社内公募制度）■新規事業提案制度■フレックスキャリア制度■戻ってこいよ制度（再雇用）■パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）※規定・審査あり＜手当＞■全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）■職責手当（月5000円）＜その他＞■勤務エリア限定制度■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）■団体保険加入制度■自社レストラン利用補助制度

職場環境・雰囲気

配属先情報岡山モノリス

その他

備考業務内容の変更の範囲：当社業務全般就業場所の変更の範囲：当社が指定する場所【ポジションの魅力】・お客様の人生に深くかかわり、一生続くような関係性を構築することができます。・数か月かけてプランニングしてきたことが目の前で繰り広げられるライブ感を感じることができます。・プランナーチームだけでなく、他職種のメンバーや取引先様など多くの方々と連携を取りながら業務を進めていきます。・働く時は働く、休む時は休む。メリハリをつけて働きたい方におすすめです。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ブライダル事業（婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門）設立：2000年11月代表者：代表取締役社長荻野洋基従業員数：1,989人平均年齢：32.4歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座１－８－１４銀座ＹＯＭＩＫＯビル４F 本社以外の事業所：青森/福島/栃木/群馬/埼玉/東京/千葉/神奈川/新潟/長野/石川/岐阜/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/滋賀/岡山/広島/香川/愛媛/福岡/熊本/大分/宮崎/沖縄関連会社：Island Label Hawaii Inc./株式会社 MARRY MARBLE/株式会社花乃店千樹園/株式会社タイムレス/株式会社ブロスダイニング/株式会社アンドユー/株式会社Do その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】"Rock your life ～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～" そんな想いを胸に、2000年に創立されたノバレーゼ。ブライダル事業を中心に国内約50店舗のゲストハウス、ドレスショップを展開。現在では映像・写真、装花、ギフトなど多角的に関連事業をおこなう企業へと成長し業界を牽引する存在となりました。今後は年間2～3店舗の新規出店を計画しており、これまでのノウハウを活用して旧来型の結婚式場やホテル、歴史的建造物の再生事業にも力を入れてまいります。【数字で見るノバレーゼ社】■女性管理職の割合：25%（日本企業平均：7.8％） ■中途入社者：65%（2020年度） ■育児休暇取得率：女性100%・男性10% ■研修カリキュラム数：70プログラム職種・年次に合わせた専門スキルの向上やマインドの醸成など、多様化するニーズに対応した教育研修プログラムを用意。 ■店舗：国内を中心に、年間3～4店舗の新規出店を計画。今後も、再生事業や新規事業にとどまらず、コンサルティング機能の拡大など無限の可能性に挑戦。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。