募集情報
未経験からエンジニア職の募集◎／シフト休／年休112日／残業20時間未満／東証プライム上場グループ
アピールポイント: ■イチから着実に身につく研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年前から稼働した専用の研修センターで、最新の設備を使用して、設備保全のスキルをイチから学ぶことができます。1カ月半程度の研修では、技術的なことはもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども学べるため、社会人経験がない方でも、総合的なスキルを身につけることが可能です。 研修終了後もセンターでは業務内容や技術面の相談にのり、スキルアップをいつまでも応援するので、ぜひご活用ください。 ★研修期間中も月給25万円です。 ■活躍可能なフィールド（一部抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車製造等の設備保全業務全般 ■エンジン組み立てや製造機械の保守・メンテナンス ■定期点検・部品点検 ■産業用機械ロボットの修理メンテナンス ■半導体製造検査設備の保全業務 …その他様々な業種でご活躍いただけます！！ ■チーム組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代のさまざまな年代の社員が活躍しています。前職は工場スタッフ・販売スタッフ・エンジニアなど、未経験で入社した20～30代の先輩が多数、モノづくりの現場で活躍中です。 ■1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30～9：30 前日の確認・計画立て ▼9:30～12：00 点検作業 ▼12:00～13：00 お昼休憩 ▼13:00～16：00 修理・メンテナンス作業 ▼16:00～17：30 各種書類の作成、次の日の作業計画確認 ▼17:30～ 退勤 お疲れさまでした！ ■研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1 設備保全の基礎、工具の使い方から覚えていきます。基本的には手を動かして学ぶことを大切にしており、自転車の分解・組み立てなども研修プログラムに入っています。その他にも、配線やシーケンス制御、電子機器など実機をつかって学習します。 STEP2 研修は少人数制で実施。講師が習熟度を確認しながら研修を行うので、着実にスキルが身につく環境です。また、適正のチェックと希望配属先をヒアリングし、配属先を定めてから、その現場に即した技術を習得するので、安心して現場で勤務することができます。 STEP3 配属後も技術やマネジメントに関する研修を受けられるため、継続的にスキルアップしていただけます。
