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南風原照屋営業所(ゆいかじ交通)

仕事内容

仕事内容 【オープニングスタッフの募集！】 ・・・2026年4月グランドオープン！・・・ ゆいかじ交通は、沖縄に新しい移動のカタチをつくるために生まれた、まだまだこれからの会社です。 今まさに仲間集めの真っ最中！ 今回募集するのは、その中心となる「採用担当」です。 この仕事、ただ人を集めるだけじゃありません。 「どんな人と一緒に働きたい？」 「どうやったら魅力が伝わる？」 そんなところから考えて、会社の土台をつくっていくポジションです。 いわば、会社づくりの最前線。 しかも今は立ち上げフェーズ。ルールや仕組みも、これからどんどん整えていく段階なので、「こうしたら良さそう！」というアイデアも大歓迎。 自分の考えがそのままカタチになる、ちょっとワクワクする環境です。 とはいえ、「全部一人でやるの？」という心配は不要です。 全国の採用チームと連携しながら進めるので、しっかりサポートもあります。 経験を活かしつつ、もう一歩踏み込んだ採用にチャレンジしたい方にはぴったり。 あなたが採用した人が、現場で活躍して、沖縄の移動を支えていく。 そんな未来を一緒につくっていきませんか？ 【仕事内容】 お任せするのは、ゆいかじ交通の採用業務全般。 「人を採る」だけでなく、 「どうやって採るか」 「どうすればもっと良くなるか」 まで関われるのがこの仕事の面白いところです。 まずは採用計画づくりからスタート。 「いつまでに何人必要？」 「どんな人に来てほしい？」 などを整理しながら、採用の方向性を決めていきます。 その上で、求人媒体の運用や施策の企画を行い、応募を集めていきます。 ＜具体的な業務はこんな感じです＞ ・採用計画の立案 ・求人媒体の運用、改善 ・応募者対応（書類確認・日程調整など） ・面接の実施 ・問い合わせ対応 ・説明会やイベントの企画・運営 ・営業所メンバーとの連携 ・採用データの管理、分析 特に大切なのは、応募者への対応です。 未経験からチャレンジする方も多いので、「ここで働いてみたい」と思ってもらえるような、丁寧であたたかいコミュニケーションがポイントになります。 また、立ち上げ期だからこそ「もっとこうしたら良くなるかも」という改善提案もどんどん歓迎！ 採用フローの仕組みづくりや効率化にも関われます。 決まった業務をこなすだけではなく、自分でつくっていく採用にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。 【この仕事のやりがい】 ・自分が採用した人が活躍する姿を見られる ・会社の立ち上げに直接関われる ・採用だけでなく仕組みづくりにも挑戦できる ・社会に必要とされる事業に関われる 「採用＝裏方」ではなく、「採用＝会社の主役の一人」として活躍できるポジションです！ 【この求人のメリット】 ・オープニングメンバーとして働ける ・裁量大きめでアイデアが活かせる ・経営に近いポジションで働ける ・全国チームと連携できて安心 ・完全週休2日で働きやすい ・マイカー通勤OK＆駐車場あり ・社会貢献性の高い仕事