• 正社員

医療法人白卯会　白井病院

職種/仕事内容

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊ポイント＊━＊━＊━＊━ 〇賞与4ヶ月分 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションを保ちながら働けます！ 〇保育所あります！ 院内に0歳児から利用できる保育所を併設！ 働いている間は、責任もってお預かりします♪ 子どもが近くにいるので、 安心して仕事と家庭の両立ができます♪ 〇長期ブランクOK 1年間の教育スケジュールあります！ あなたの成長ペースに合わせてしっかりサポート♪ どの職場よりも、寄り添う教育に力を入れています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【白井病院について】 関西空港の対岸、泉南市の緑豊かな 高台に位置する白井病院。 診療の充実に努めるとともに、 認知症をはじめとする 老人精神科医療に積極的に取り組んでいます。 ＼出勤しやすい立地／ 南海「吉見ノ里」駅やJR「新家」駅より送迎バスあり！ 車通勤も可能です♪ 【業務内容】 慢性期病棟での看護師業務。 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録 等 ☆電子カルテ稼働中 ☆オンコール無し 【1日の業務の流れ（例：日勤）】 8時45分 出勤 ┗ 勤怠・申し送り・患者様情報収集 9時～10時 バイタルサイン測定 10時～11時30分 医療処置の他、入浴準備・介助、外回り ┗ 看護助手と一緒に協力して行います！ 11時30分～12時30分 患者様を食堂へ移動・配膳 12時30分～13時 歯磨きなど 13時30分～14時30分 有熱者のバイタルサイン測定 ┗ その他、患者様の介助業務を看護助手と一緒に♪ 14時30分～15時 おやつ・見回り 15時～17時 処置・記録・リーダーに報告 17時 退社 ┗ イレギュラーも少なく安心です。 ┗ スケジュールが決まっているので残業ほぼなし！ 先休憩：11:30～12:30（60分） 後休憩：12:30～13:30（60分） 【シフトについて】 ◎毎月20日締め、1日に勤務表公開。 ◎事前の私用日程調整も相談可能です。 ◎前日まで急な予定変更も相談できます！ （やむを得ない場合に限る） お子さんの学校行事や体調不良でのお休みも理解がある職場です。 【職場環境・体制】 当院では、子育てと仕事を両立している 看護師さんが多数活躍しています。 残業は基本的にほとんどなく、定時退社しています！ 有給休暇もほぼ100%消化できるため、 ワークライフバランスを大切にできます。 【安心の研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします。 あなたのペースに合わせてサポートしていくので、 焦る必要はありません♪ 長期ブランクがある方も安心して働ける環境です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新家駅より車で2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 (1) 09:00～17:00 (2) 08:00～16:00 (3) 10:30～18:30 (4) 16:45～翌9:00 休憩60分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ※夜勤は2交代制です。 ※基本的には残業はありません。

給与

月給284,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万4000円 上記の詳細 基本給：190,000円 職能給：42,000円～ 夜勤手当：13,000円/回（4回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・ベア手当：8,000円 ・交通費規定内支給：当院の規定による ・年末年始手当：5000円～10,000円/回（12月30日～1月3日まで） └日勤であれば5,000円 └夜勤であれば10,000円 ・賞与：基本給4か月分（前年実績）

休日休暇

休日休暇 ・4週8休 ・創立記念日休暇 ・レクレーション休暇 ・お誕生日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ┗ほぼ100%消化しています！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・病院企業年金基金加入 ・制服貸与 ・車通勤可 ・退職金制度有 ・個人ロッカーあり ・職員食堂あり（お弁当は1食250円） ・保養所利用可（エクシブ加入） ┗0歳児からの保育所併設（利用料金10,000～15,000/月） ・勤怠管理システムあり ・シフト管理システムあり ・インフルエンザ予防接種（全額病院負担） ・研修あり（看護、災害対応など） ・相談窓口設置（バリューメディカル） 【雇用期間の定め】 なし