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セントケア神奈川株式会社　セントケア看護小規模つるま<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のおすすめポイント！】 ■週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ■WワークOK！子育てママさん活躍中の職場！ ■日勤のみ×充実の福利厚生！ ■介護施設での勤務未経験やブランクありの方も大歓迎！ ■充実の研修プログラムあり！ ■プライム市場上場の『セントケア・グループ』で安定勤務！ 【仕事内容】 看護小規模施設にて、看護師としてのお仕事をお願いします。 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです！ ◆業務内容は、１日に２名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います ◆１日のスタッフ数:６～8名（看護師２名、介護スタッフ４名～６名） ◆登録利用者２９名 １日の定員:通い 最大１８名／ 泊まり 最大７～９名まで ◆車種:軽自動車 ◆訪問地域:主に 市内 or 主に 区、他 ＜具体的には＞ 【看護小規模施設内】 ・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養、食事介助 等 【訪問看護】 訪問回数は、4回/日が基本（上限5回/日まで） ※１訪問あたりケア時間30分＋移動・記録20分 ・同施設ご利用のお客様宅に訪問し医療行為を実施 ・ターミナルケア、緩和ケア 等 ◆医療と介護の両方の側面からアプローチし、包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにしていただけるやりがいあるお仕事です。 ◆丁寧なフォローや充実の研修制度もあり、未経験やブランクありの方も安心して始めていただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【看護小規模の特徴について】 ◆介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです＊ ◆看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい！ 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった！ これでおうちに帰れる！」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています！ スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました！」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の研修について】 ・プチカンファレンスやOJTにより不安解消 ・訪問看護は、安心できるまで先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施可能) まずはお客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れて頂きます。 訪問看護は不安がなくなるまで同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また同行研修を終えても先輩スタッフや営業所所長と情報共有・相談をしながら、チームでお客様を支えていきます。（１人のお客様に複数のスタッフでケアに入ります） ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

勤務地

アクセス

アクセス 小田急江ノ島線/小田急小田原線 鶴間西口徒歩約15分、相鉄本線 相模大塚北口徒歩約21分、小田急江ノ島線/小田急小田原線 南林間西口徒歩約23分 小田急線 鶴間駅 徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:00~20:00（内、実働8時間） シフト制 週2日～勤務可能！ 1日6～8時間 ※勤務時間は相談可 ※扶養内勤務OK ※残業なし ＜シフト例＞ ・8時～17時 ・9時～16時 ・10時30分～19時30分 など ※施設・お客様の状況により異なる 土日祝のみOK 平日のみOK 週2、3日からOK 週4日以上OK 昼からの仕事＜12時～＞

給与

時給1,890円以上 給与 時給 1890円以上 ・土日祝日手当：＋50円/時給 ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当

休日休暇

休日 有給休暇（6カ月経過後週所定労働日数により付与） 計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等・所定労働日数により付与） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得基準あり 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 社会保険完備 交通費支給（上限10万円） 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服あり 車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 社員登用あり 長期休暇あり 無期雇用契約 職種変更なし

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 セントケア神奈川株式会社 【事業内容】 総合福祉サービス