• 派遣社員

株式会社セブンピクチャーズ

職種/仕事内容

仕事内容 ★1組ずつから、100組の幸せを動かす★ - ウエディングプランナーの次のステップ 【お仕事について】 式場で1組ずつのカップルと向き合い続けるー。 それも素敵な仕事ですよね。 だけど今、「もっと広い視点で、仕組みから成果を出したい」と感じ始めているなら ウエディングプロデューサーという仕事を考えてみてほしいのです！ 【仕事内容】 このお仕事では、旅行代理店と連携しながら、 リゾートウエディングの魅力をお客様に届ける提案型営業を担当します。 ただ目の前のカップルに提案するだけではありません。 例えば…… 〇ご新郎ご新婦様へのヒアリングを通して希望を引き出し、最適な挙式プランを提案 〇現場（旅行代理店）スタッフへの商品説明や接客トレーニングの実施 〇店頭での反響をもとに、販促キャンペーンやプロモーションの企画・展開 〇挙式数・売上アップを目指し、代理店と一体となって販売戦略を立案・実行 これまであなたが身につけてきた“現場対応力”をベースに、戦略や企画にも挑戦できる そんな新しい働き方を実現できるポジションです！ これまで接客の現場で培ってきた提案力やコミュニケーション力を、 今度は「仕組みづくり」に活かしてみませんか？ 「目の前のお客様だけにとどまらず、より多くのカップルに幸せを届ける」 そんな広がりのあるキャリアを、一緒に実現していきましょう♪ 【このお仕事のポイント！】 ◆入社3年目・プロデューサー 「現場経験を活かして、“次の面白さ”に出会えた！」 私の前職は式場のプランナーでした。 「もっと広い視点でウエディングに関わってみたい」と思っていた時に出会ったのがこの仕事です！ 代理店と一緒に販促企画を考えたり、売り方を工夫したり・・・ 自分のアイデアが仕組みとして広がり、成果につながっていく実感があります。 若手の意見もどんどん採用される環境なので、私も3年目でキャンペーン企画を任されました！ 自分の“接客力”が、新しい価値を生む武器になるって、すごく楽しいです♪ ◆入社8年目・マネージャー 「働きやすさもキャリアアップも、どちらも諦めない！」 私は2度の育休を経て、今はマネージャーとして働いています。 育休明けは時短勤務で無理なく復帰できましたし、小学校卒業まで制度が使えるのも心強かったです！ 働き方への理解が深く、チーム全体が“お互いさま”の文化なので、安心してキャリアを続けられる環境です。 自分のペースで成長を重ねながら、長く活躍できる職場に出会えたと思っています。 幸せに携わる仕事だから、働くスタッフの幸せも追求していくという会社の方針が嬉しいですね◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼「接客のその先」にあるキャリアを、一緒に楽しみませんか？／ 現場での経験も、提案力も、あなたの“想い”も・・・ そのすべてが、次のステージを築く力になります。 あなたの一歩が、これまでよりもっと多くの幸せを動かすことにつながっていきます。 もっとワクワクしながら始められる場所で、あなたをお待ちしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR各線「大阪駅から」徒歩4分/Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 《勤務時間》 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※月の平均残業は30時間以内です。 ※フルフレックス制度あり！

給与

月給235,000円～340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万9645円 〜 27万4380円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5355円 〜 6万5620円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《給与》 月給 23万5,000円～34万円 ※上記には固定残業代（30時間分：4万5,355円～6万5,620円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 〇インセンティブ制度あり 〇ボーナスあり（業績に応じて支給） 〇試用期間あり（3ヶ月／給与条件変更なし） 【給与例】 給与例 《初年度の想定年収》 年収 350万円～510万円

休日休暇

休日休暇 《休日》 〇週休2日制（シフト制） ∟自身で調整しながら働ける環境です。 《その他の休暇》 〇年末年始休暇 〇産前・産後、育児休暇（取得・復帰実績あり） 〇年次有給休暇（入社半年後より支給） 〇慶弔休暇 〇特別休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《福利厚生・手当》 >>ライフステージが変わっても ずっと働きやすいように、充実しています☆ 〇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇交通費全額支給（社内規定あり） 〇住宅手当（社宅／家賃補助制度） 〇転居費用補助制度 〇赴任手当・単身赴任手当 〇慶弔金制度（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金） 〇役職手当 〇永年勤続・業績表彰制度 〇海外研修・マネジメント研修・社内公募制度 〇キャリア希望を提出できる「自己申告制度」 〇健康支援（婦人科検診・簡易人間ドック費用全額負担／条件あり） 〇育児時短勤務制度（小学校卒業まで利用可能） 〇外部相談窓口（育児・介護・健康・人間関係等）設置 〇社員割引制度（婚礼関連・グループ会社ホテル等）

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）