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正社員
本田技研工業株式会社

【1849】≪東京≫経理・財務(金融サービス戦略・海外事業立ち上げ) 海外事業企画/開発

収益管理、事業計画、資金調達、海外拠点立ち上げ等、ご経験に合わせ担当を決定します。従来の「売り切り型」から「生涯販売型」へ金融の力でHondaのビジネスモデルそのものを変革していく最上流のミッションです

月給277,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜夏季5日年末年始5日その他（GW長期休暇）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

本田技研工業株式会社

東京都港区虎ノ門2-2-3

本田技研工業株式会社

予定勤務地東京都港区、栃木県芳賀郡勤務地勤務地① 事業所名：本田技研工業所在地：東京都港区虎ノ門2-2-3 最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 100年に1度の変革期にあるHondaにて、金融テクノロジーを活用した新ビジネスを構築。経理・財務のキャリア採用比率は47％と高く、個性が尊重される文化です。将来的には海外拠点の経営層も目指せる環境です。

企業名本田技研工業株式会社求人名【1849】≪東京≫経理・財務(金融サービス戦略・海外事業立ち上げ) 仕事の内容収益管理、事業計画、資金調達、海外拠点立ち上げ等、ご経験に合わせ担当を決定します。従来の「売り切り型」から「生涯販売型」へ金融の力でHondaのビジネスモデルそのものを変革していく最上流のミッションです (1)金融事業全体の収益管理・計画策定(2)グローバルな資金調達検討(3)リスク管理体制の強化(4)海外拠点立ち上げ(5)中古車やエネルギー事業を繋ぐ新ファイナンス・スキームの検討。※入社1年目から金融子会社の主担当を任せるなど大きな裁量があり、自分で直接役員に報告する機会も豊富。将来的には海外金融子会社の経営を担う人材への成長を期待しており、経理・財務の枠を超えた戦略的活躍が可能です。募集職種【1849】≪東京≫経理・財務(金融サービス戦略・海外事業立ち上げ)

対象となる方

必要な経験・能力等【以下何れか必須】(1)信販・リース会社等での営業/管理/バックオフィス経験(2)銀行等での個人・法人営業/資金調達/リスク管理経験(3)事業会社での経理財務経験【歓迎】●経営企画/商品企画経験●英語力のある方【求める人物像】「本質を突き詰め、変革を楽しむ」というHondaの精神に共感し、周囲を巻き込みながら粘り強くプロジェクトを推進できる方を求めています【採用背景】100年に一度の変革期を迎え、従来の販売モデルから「生涯販売型」への転換と電動化に伴う事業再構築を推進中。新たな金融ビジネスモデルの構築や、グローバルな管理機能強化を牽引する、次代のHondaを支える戦略的人材を求めています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり

給与/待遇

月給277,000円以上想定年収 590万円～1,090万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥277,000～基本給￥277,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）託児所あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：【制度】互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会など【施設】独身寮/保養所/グランド/体育館など制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種、所属部署、役職やその他個別事情により異なる場合があります【休日/休暇】 ■平均有休取得日数18.5日(2022年) ■慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）【育児/介護サポート】 ■育児/介護による手当や休職 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇…年間5日(子供1人当たり) ■育児費用補助 ■社内託児所（和光栃木） ■介護休暇…年間5日要介護者1人当たり【その他福利厚生】 ■社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ■語学資格取得支援 ■食堂施設/食事補助

職場環境・雰囲気

配属先情報 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内の47%がキャリア採用で入社されています。

その他

備考 ※想定年収には、月30H残業手当、賞与含む【業務内容/変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある【勤務予定地/変更の範囲】業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台) 設立：1948年09月代表者：代表取締役社長三部敏宏従業員数：211,374人資本金：86,067百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.4％日本カストディ銀行（信託口） 6.3％外資比率：39.5％本社所在地：〒107-8556 東京都港区南青山２－１－１本社以外の事業所：■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ関連会社：■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社) その他備考・企業からのフリーコメント：【採用背景】ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（IFRS）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。現在、100年に一度といわれる変革期において、二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの再構築、それを実現させるための業界内外の他社とのアライアンス展開、また、新たな事業ポートフォリオ構築に向けた新規事業への参入など生き残りをかけたグローバルでの競争力向上を、全社一丸となって進めています。【現場従業員の声】これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスはあります。Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。決算情報：決算期2023/03 売上高16,907,725百万円決算期2024/03 売上高20,428,802百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。