• 正社員

株式会社明輝クリーナー

職種/仕事内容

仕事内容: //////////////////////////////////// ・普通免許があればOK！ ・営業経験や産廃の知識はいりません！ ・既存や新規の顧客対応をお任せ！ ・成長意欲のある方大歓迎！ ・賞与年2回！各種手当も充実！ ・生活に欠かせない安定した業界◎ //////////////////////////////////// 初めまして！営業部長　津留（40歳）です。 以前はパチンコ業界に勤めていました。大学の時からアルバイトをしていて、その後もフリーターみたいな感じで続けていたんですよね。ただ、「いつまでもフラフラしてちゃいけないな」と思って、ちょうどその時の上司が明輝クリーナーの方と知り合いで応募したのがきっかけです。 入社後は医療廃棄物のドライバーやコンテナ車のドライバーをやっていて、その後営業に異動になりました。でも最初は異動を拒否したんですよ(笑)喋りもそんなにうまくできる方じゃなかったし・・・。でも専務に口説き落とされて「そこまで信頼してくれるなら・・・」と思って引き受けました。 そこで思ったのは、この会社自体が「人が好きなんだな」ということ。仕事の中で怒られたこともありますが、最終的には「こうしたらどう？」とヒントをくれて、ちゃんと成功に導いてくれるんです。 僕も今管理者になってみて、部下自身が「やる」「失敗する」「悩む」ってことが大事なんだな。と思っています。僕がやった方が早いかもしれないけれど、成長のために自主的にやってもらうようにしてますね。 あと、部下の意見をしっかり聞くように努力しています！どうしても「それは違うよ！」と言っちゃうことが多くて、まだまだ未熟なんですが・・・、皆さんの意見もしっかり受け止められるように頑張ります！ お客様にとって廃棄物はただのゴミ。回収してなくなればOKと思っている人もいるんですが、そんなお客様に＋αで何をしたら喜んでもらえるのか。を考えられる人は当社の営業に向いていると思います！ あと、廃棄物は法律に関わる部分も多くあるので、そういう知識をしっかり身につけて成長したいと思ってくれる人も活躍できるのではないでしょうか。営業部としては、自発的な提案や行動ができる人を育てていきたいなと思っているので、積極的に動いてくれる方も大歓迎です！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業職として、既存や新規の顧客対応などをお任せします！ ＜具体的には＞ ・廃棄物処理に関するアドバイス ・現地調査 ・コスト削減の提案 ・見積書・契約書作成 ・新規開拓　など ＜まずは社内のさまざまな業務を知るところからスタート！＞ 営業部の配属前に、まずは工場やドライバーの仕事を経験して、社内で行っている処理方法を理解するなど、廃棄物に関する基礎知識を理解していきましょう。期間など詳細に関しては面接でお伝えします！社内で対応できる品目や法律などをしっかりと覚えておくことで、幅広い提案ができるようになり、営業としてしっかり結果を出すことにつながります◎ ＜配属後はOJTで教育！対応する廃棄物が多い分、顧客も多いのが特徴です◎＞ 配属後は、先輩と一緒にOJTで仕事の進め方を覚えていきます。配属後2ヶ月ほどで独り立ちとなり、個人目標の数字を追って動きます。当社は産業廃棄物だけでなく、家庭ごみのような一般廃棄物にも対応しており、顧客の業種や数が多いのも特徴です。営業は管理職も含めて15名。一人ひとり「新規開拓」や「水処理の提案」など得意分野があるので、さまざまな方法で売上を作っています。

勤務地

アクセス

アクセス: 豊橋鉄道　大清水駅から車で8分 豊橋鉄道　高師駅から車で15分 ＊マイカー通勤OK！社員の9割程度が車通勤です！ ※国道23号線 豊橋バイパス 「野依インター」から車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 ※休憩60分

給与

月給300,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～35万円 ※経験・能力を考慮いたします ※上記は固定残業代50000円（約20時間分）を含む。 ※超過分は別途支給いたします。 ＊賞与年2回 ＊昇給年1回 ＊各種手当あり ＜年収例＞ ベテラン／年収550万円（月給35万円＋賞与2回＋諸手当） 2年目／年収450万円（月給30万円＋賞与2回＋諸手当） ※年収例の差は、月給及び賞与支給額、手当により異なります

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（毎週日曜日、隔週土曜日） ※他休暇は会社カレンダーによる ＜その他休暇＞ 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 誕生月休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・各種手当 →家族・無事故・時間外・職務・若年層住宅手当（※規定あり） ・退職金制度 ・社宅完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可 ・駐車場（無料）あり ・制服貸与 ・出産サポート休暇・育児休暇・子ども学校行事参加休暇制度 ・奨学金支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・サマーバイキング →当社のお取引先様のホテルでバイキングを堪能します！ ・新年会 ・表彰制度 ・喫煙可能区域での業務なし

その他

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：(0532)25-1026） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 面接後、同日に【簡単な業務体験】を実施しております。 実際の仕事内容や職場の雰囲気を知っていただくことで、入社後のギャップを減らし、安心して働いていただくためのものです。 ※体験は選考には影響しません。あくまでご自身で現場を感じていただく機会として実施しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間