募集情報
【4期目ベンチャー企業】未経験歓迎✅人柄＆やる気重視✨土日祝休み✅スキルを身に付け成長できる環境！
アピールポイント: 【⏬社員に聞いた、ここが魅力！】 ✅Yさん／20代 ≪社長と社員の距離が近い！≫ 毎日9時からWEBでの朝礼を社員全員で行っています。新しく入社された方も、明るい雰囲気に驚くかもしれません！ リラックスした環境で自分の意見を言うことができ、とても働きやすい職場だと感じています！ ✅Tさん／30代 ≪仕事とプライベートのバランス◎≫ 土日祝日、GW、お盆、年末年始は休みです！さらに「有給もちゃんととってね！」という雰囲気なので、 5月には有給をもらって家族で海外旅行に行ってきました！ その他、家族や自分の誕生日休暇などもあり、プライベートも充実できてます！ ✅Hさん／30代 ≪やりがいがある！≫ 前職では個人プレーが多かったですが、ここではチームワークを大切にする文化があり、働きやすいです！ また、地方の中小企業の採用活動を支援することで、社会課題である地方の人手不足に貢献できているので、やりがいを感じています！自分のアイデアを形にする機会も豊富です！ 【⏬実際に働くスタッフの声】 ✅Kさん／20代／入社1年目 Q：この仕事のやりがいを教えてください！ A： ずばり自分の介在価値が明確なことです！ ・自分が求人原稿を修正して、これまで応募がなかったような方からご応募頂ける ・先方としては会う気がなかった人を自分の熱量で会って貰った結果、内定して活躍してくれている みたいな前職の大手時代には感じられなかった"仕事の手触り"を実感できています！ 自分が関わったからこそ、求職者や企業を変えられたというのは何事にも代え難い経験です！ また、自分よりも遥かにご経験のあられる社長様や人事ご責任者様から頼ってもらえるのも非常に嬉しいです！ Q：逆に大変だと感じるときはありますか？ A：Re.makeはお客様のところへ月1回訪問にいくことを決めているので、遠方のお客さんだと移動が大変ですね、、、 とはいえ、対面でお話することで、こちら側の採用に対する熱量も伝わりますし、先方の温度感も把握できるのでマストです！ 対面で来てくれるからこそ価値を感じてくれているお客さんも多いです！ Q：この仕事の魅力、大切にしていること！ A： 経営の悩みはお金と人の2つに大別されると社長の池尻からよく聞くのですが、 そのうちの1つである人の悩みに対して伴走できるのは魅力的です！ また、コンサルティングというと仰々しいですが、 結局今の仕事は対面する相手との関係値づくりに行き着きますので、 お客様や応募してくれた候補者が自分のアクションに対して「どう思うか？」を徹底的に考えて、心地よく採用活動を進められるようにしています！ 時には、採用成功のために厳しいことをお伝えしなきゃいけないこともあって、それはちょっと気まずいですけどね（笑） ＼✨気軽にご応募ください✨／ 「裏方として、誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな想いを形にしませんか？ 少しでも気になった方、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたの「支える力」が、企業の未来を変える力になります✨
