募集情報
【2025年7月1日入社まで!入社祝い金10万円】 **はなことばプラス大井町**時間限定正社員*日勤帯のみ
アピールポイント: 【スタッフの成長を徹底サポート!】 ◎初任者研修・実務者研修の受講料 ◎介護福祉士の受験料 を会社が全額サポートします! また、受講日や受験日は勤務扱いのため 休日を充てる必要も一切ありませんよ♪ あなたのスキルアップ・キャリアアップを 会社が全面的にバックアップ致します◎
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月給259,500円~309,500円
アクセス: 『はなことばプラス大井町』へのアクセス 〇JR京浜東北線、東急電鉄 大井町線、東京臨海高速鉄道 りんかい線「大井町駅」より徒歩7分 〇京浜急行線「鮫洲駅」徒歩9分 〇バイク、自転車通勤可
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
勤務時間・曜日: ◎早番 07:00〜16:00 ◎日勤 09:00〜18:00 ◎遅番 10:00〜19:00
【2025年7月1日入社まで!入社祝い金10万円】 **はなことばプラス大井町**時間限定正社員*日勤帯のみ
アピールポイント: 【スタッフの成長を徹底サポート!】 ◎初任者研修・実務者研修の受講料 ◎介護福祉士の受験料 を会社が全額サポートします! また、受講日や受験日は勤務扱いのため 休日を充てる必要も一切ありませんよ♪ あなたのスキルアップ・キャリアアップを 会社が全面的にバックアップ致します◎
仕事内容: // 『はなことばプラス大井町』は、 2024年6月1日にオープンした 介護付き有料老人ホーム✧༚⁺˳ 定員93名の利用者様をお迎えするため 新しいスタッフを募集しています! \\ 【⏩,月給30万円~を目指せる!】 賞与年2回・昇給年1回と正当な 人事評価があるため、給与upが叶う♪ 【⏩,DXの導入により業務が効率化】 全室にライフリズムナビ®+Dr.を導入! 導入から2年を経て、夜勤業務の負担軽減や 日勤帯の見守りの効率化などの効果が出ています♪ 【仕事内容】 新設ホームでの日勤介護業務を あなたに担当していただきます。 具体的に... ■食事介助・入浴介助・排泄介助 ■起床・就寝介助・口腔ケア ■バイタルチェック ■トランスファー・体位変換 ■服薬介助・機能訓練サポート ■記録入力 ■レクリエーションの企画・実行 ■LifeFocusの検討・実行 など 業務の1日の流れ... 09:00 出勤 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 09:30 バイタルチェック、排泄介助 10:00 入浴介助 11:30 昼食誘導、食事介助 12:30 休憩 13:30 口腔ケア、体操サポート 15:00 おやつの準備・配膳 16:00 レクリエーション、見守り 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り 17:30 介護記録の入力 18:00 退勤
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
東京都品川区東大井4-10-7はなことばプラス大井町
勤務地: 東京都品川区東大井4-10-7 はなことばプラス大井町
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
アクセス: 『はなことばプラス大井町』へのアクセス 〇JR京浜東北線、東急電鉄 大井町線、東京臨海高速鉄道 りんかい線「大井町駅」より徒歩7分 〇京浜急行線「鮫洲駅」徒歩9分 〇バイク、自転車通勤可
シフト制 勤務時間・曜日: ◎早番 07:00〜16:00 ◎日勤 09:00〜18:00 ◎遅番 10:00〜19:00
月給259,500円~309,500円 給与: 【給与】 月給:259,000円~309,500円(一律諸手当含む) <内訳> 〇基本給 206,000円〜231,000円 〇資格手当 15,000円〜40,000円 〇処遇改善手当Ⅰ 38,500円 <賞与> 300,000円(年2回合計) 賞与:年2回支給(ただし、在籍6か月未満は対象外) ※その他条件あり <想定年収> 3,414,000円〜4,014,000円(賞与含む) <別途支給> (1)処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月 計画シフトを遵守した場合に支給 (2)居住支援手当 居住支援手当 10,000 円/月(同一法人勤続5年目までは 10,000 円を加算) 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり *処遇改善手当は変動する可能性がございます。 ✨入社祝い金10万円✨ 【対象者】 *本サイトからのご応募 *2026年2月1日までのご入社 *介護職(正社員)
休暇・休日: ◎月公休8日~10日(1ヶ月ごとのシフト制) ◎年間休日(113日) ◎有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇自転車、バイク通勤可(駐車料金の自己負担なし) ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) <プラウドライフ株式会社について> 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ====================== ~全社スタッフ構成~ ◎男女比…3:7 ◎年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中! ====================== 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください ▼ [2] 面接日の調整 ▼ [3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり ▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 259,500円 - 309,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
求める人材: 《下記いずれの資格必須!》 ◎初任者研修 ◎実務者研修 ◎基礎研修 ◎介護福祉士 ◎社会福祉士 実務経験も”必須”になります! ※経験年数・類型は不問です◎ \こんな方におすすめ/ 「資格を活かしてもっと成長したい」 「さらに収入upを目指したい」 20代・30代・40代・50代の方活躍中! 第二新卒の方・ブランクがある方OK◎ フリーターの方OK◎
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
1名
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月給259,500円~309,500円
アクセス: 『はなことばプラス大井町』へのアクセス 〇JR京浜東北線、東急電鉄 大井町線、東京臨海高速鉄道 りんかい線「大井町駅」より徒歩7分 〇京浜急行線「鮫洲駅」徒歩9分 〇バイク、自転車通勤可
勤務時間・曜日: ◎早番 07:00〜16:00 ◎日勤 09:00〜18:00 ◎遅番 10:00〜19:00
掲載開始日:2024/09/25
原稿ID:3491d71297c21c09
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東京都
東京23区
東京都品川区
大崎駅(東京都)
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