• 正社員

大淀開発株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 |◤ 社内IT環境を一手に担うポジション ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各種手当充実◎残業ほぼ無し ✅新しい取り組みを導入しやすい環境◎ ✅社内全体のIT環境改善に携われる！ ✅基礎知識があれば未経験OK◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【担当いただく業務】 ■PC・スマホのセットアップ、 アカウント管理 ■ネットワーク （LAN・Wi-Fi・VPNなど）の運用補助 ■クラウドサービス(サイボウズOffice等) の設定・サポート ■社員からの問い合わせ対応 （ヘルプデスク） ■新規システム導入の調査・ 選定・ベンダー調整 ■情報セキュリティ、 社内ルール整備の補助 |◤ 業務の進め方 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はサポート業務を中心に 担当していただき、徐々にDX推進や 業務改善のための仕組みづくりにも 関わっていただく予定です！ 現在はデバイス管理などの業務を 常務が兼任している状況ですが、 専任の担当者を迎えることで、 より効率的かつ安定した社内IT環境の 構築・運用を目指しています。 |◤ ポジションの魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅裁量を持って業務を進められる環境◎ ✅新しい取り組みを導入しやすく、 予算も確保しやすい環境！ ✅社内IT全般を担当するため、 幅広い知識・経験が積める！ ✅社員の「助かった」に直接応えられる やりがい満点 |◤ 配属部署について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務部に所属していただく予定です。 現在の業務サポートからスタートし、 将来的には社内IT環境全般の管理・改善を 担っていただきたいと考えています。 |◤ 成長できる環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内のIT環境整備は会社の成長に直結する 重要な業務です！経営層との距離が近く、 提案や改善策を実行しやすい環境のため、 自身のアイデアを形にする経験を 積むことができます。 また、業務の中で新しい技術やシステムに 触れる機会も多く、IT分野での幅広い スキルアップが期待できます◎ |◤ こんな方にぴったりです ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自分のペースで仕事を進めたい方 ✅IT知識を活かして 会社の業務効率化に貢献したい方 ✅裁量を持って仕事に取り組みたい方 ✅社内の様々な部署と連携しながら 働きたい方 【会社について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大淀開発株式会社は、土木・建築・舗装 工事、建設資材の製造・販売の他、飲食 事業、エネルギー事業、温泉宿泊事業 などを展開する総合建設会社です。 幅広い分野にチャレンジしながら、地域に 根差し、地域の発展に貢献し続けています。 弊社の雰囲気や詳細をもっと知りたい方は ぜひホームページでご確認ください♪ ▽当社ホームページ▽ リンクではないので、 コピーしてご覧ください。 https://ooyodokaihatsu.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都城駅から車で13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 8:00～17:00 ※残業ほぼなし （特に入社当初は少ない見込み）

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与年2回 （合計3.5ヶ月分） ◆昇給年1回 ◆家族手当あり：3000円～5万円 ◆交通費規定支給（4500円／月額） 【給与例】 給与例 ＜30代男性＞ 年収450万円 （月給25万円＋その他手当）

休日休暇

休日休暇 ＊日祝休み （当社カレンダーによる） ＊GW・お盆・年末年始休暇あり ＊有給休暇あり ＊年間休日110日 ＊育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊車通勤OK（駐車場無料） ＊財形あり ＊退職金共済加入 ＊退職金制度あり（勤続3年～） ＊資格取得支援あり