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株式会社大同ITソリューションズ

職種/仕事内容

企業名 株式会社大同ＩＴソリューションズ 求人名 【名古屋/プロジェクトマネージャー】製造業向けシステム開発のマネジメント 仕事の内容 ■通信キャリアやプロバイダーの通信サービス開発プロジェクトを統括。人員計画、進捗管理、予算管理など幅広く担当していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務全般】 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■プロジェクト全体の管理：開発範囲や目的の確認、作業計画の作成、人員調達やパートナーの選定。 ■進捗と予算の管理：プロジェクト運営、予算や納期の見積もり、交渉。 ■変更対応：仕様変更や納期、予算調整への対応。 ★通信サービスの開発に貢献し、プロジェクトの評価やレビューを行うやりがいのある仕事です★ 募集職種 【名古屋/プロジェクトマネージャー】製造業向けシステム開発のマネジメント

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給437,000円以上 想定年収 700万円～1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥437,000～ 基本給￥437,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）、2.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 その他（GW8日） 有給休暇：有（12～20日）（有休消化率：平均7日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：診療所・定期健康診断・健康管理施策/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/半日休暇制度/食堂

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムの企画・設計・開発・保守・運用の受託 ■ソフトウェアの開発・販売 他 設立：2000年04月 代表者：代表取締役社長 山田 龍三 従業員数：226人 平均年齢：38.9歳 資本金：45百万円 株式公開：非公開 主な株主：大同特殊鋼株式会社 100.0％ 本社所在地：〒461-0005 愛知県名古屋市東区 東桜１－１－１０ アーバンネット名古屋ビル２１階 本社以外の事業所：■東京サービス室 ■大同ビル ■知多センター ■星崎センター ■渋川センター 関連会社：■大同特殊鋼(株)■大同DMソリューション(株)■大同テクニカ(株) ■Daido PDM(Thailand)Co.,Ltd.(タイ)■OHIO STAR FORGE CO(米国) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■2000年設立。愛知県名古屋市に本社を置き、システムの企画・設計・開発・保守・運用の受託/ソフトウェアの開発・販売を展開。 ■当社は、大同特殊鋼や大同特殊鋼グループ各社の生産拠点などのシステム開発・保守・運用を行っており、各生産拠点の生産ラインで は、当社が開発したシステムを用いてスケジュール管理・作業指示・実績収集・製品識別などが行われています。 ■お客様に求められるシステムの開発も行っています。全てのソフトウェアを自社で開発の場合もありますが、他社パッケージをカスタ マイズし導入する事もあります。また保守業務として、システム改訂/問い合わせ・トラブル対応の実施や、現場のパソコン・プリンタ 等の設置/更新なども行っています。 ■世界的に有名な鉄鋼メーカー「大同特殊鋼株式会社」グループの一員として、グループ全体をIT面から支えています。グループ内のDX 化が進む中、最近ではセキュリティやクラウドなど新たな領域にもチャレンジしています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高5,171百万円 経常利益100百万円 決算期2023/03 売上高5,426百万円 経常利益224百万円 ※決済単位：単体