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東セミかず家個別教室

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◆ 営業・接客で培った経験を、 「人の成長」を支える仕事へ。 お客様の話を聞き、悩みや課題を整理する。 相手に合わせて伝え方を考え、信頼関係をつくる。 営業や販売、接客の仕事で身につけてきたそんな力は、 教育の仕事でも活かすことができます。 今回募集するのは、 教育業界未経験から挑戦できる個別指導講師。 私たちが重視しているのは、 最初から上手に授業ができることではありません。 ・相手の話をきちんと聞ける ・一人ひとりに合わせたコミュニケーションができる ・目標に向かって行動できる ・自分自身も成長していきたい そんな方を歓迎しています。 私たち熱き情熱コーポレーションは、大分・福岡・宮崎で21教室を展開する総合教育企業です。 大分は本部機能もある、当社の中心拠点。 まずは個別指導講師として、生徒との関わり方や授業、保護者対応など、 教育現場の仕事を一つずつ身につけていただきます。 経験を積んだ先には、教室運営やスタッフ育成、 教室長へのキャリアアップも。 「未経験から教育業界に挑戦したい」 「これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアをつくりたい」 そんな方に向けた募集です。 ＜この求人のポイント＞ ・教育業界未経験歓迎 ・営業・販売・接客経験が活かせる ・月給25万円～30万円 ・年間休日110日 ・月残業20時間以内 ・賞与年2回 ・教室運営やマネジメントにも挑戦できる ・将来的には教室長へのキャリアアップも可能 ◾️仕事内容 小学生～高校生を対象とした個別指導を中心に、生徒の成長をサポートしていただきます。 「講師」と聞くと、授業だけをイメージするかもしれません。 しかし、私たちの仕事はそれだけではありません。 「最近、勉強に集中できていない」 「どの高校を目指したらいいのか迷っている」 「成績がなかなか上がらない」 そんな生徒の悩みを聞き、一緒に目標を考え、 そこまでの道筋をつくっていくことも大切な役割です。 また、保護者とも生徒の状況や今後について コミュニケーションを取りながら、成長を一緒に支えていきます。 ＜具体的には＞ ・個別指導 ・授業準備 ・学習相談 ・進路相談 ・生徒との面談 ・保護者対応 ・保護者面談のサポート ・教室運営のサポート ・講習会の運営 ・生徒募集活動のサポート ＜営業・接客経験が活かせる理由＞ 例えば営業で、 「まずはお客様の話を聞いて、本当のニーズを探る」 ことを大切にしてきた方。 その経験は、生徒との学習相談でも活かせます。 接客や販売で、 「相手に合わせて説明の仕方を変える」 ことを意識してきた方。 その経験は、生徒への指導や保護者対応でも強みになります。 扱うものは商品やサービスから「教育」に変わりますが、 人と向き合い、信頼関係を築くという部分は共通しています。 ＜未経験からのスタートについて＞ 教育業界が初めての方に、いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは研修や先輩社員のサポートを受けながら、 ・授業の進め方 ・教材の使い方 ・生徒とのコミュニケーション ・学習相談の進め方 など、必要なことを身につけていきます。 慣れてきたら、保護者対応や進路相談などにも少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ＜入社後のキャリア＞ STEP1｜個別指導講師 授業や生徒対応を通じて、教育現場の基本を身につけます。 ↓ STEP2｜教室運営にも挑戦 保護者面談、進路指導、講師育成など、少しずつ教室運営にも関わります。 ↓ STEP3｜教室長へ 生徒・保護者・スタッフと向き合いながら、教室全体を運営するポジションを目指すことができます。 大分には本部機能もあるため、その先にはエリア運営や本部業務など、さらにキャリアを広げていく可能性もあります。 ◾️1日の流れ（例） 13:00 出勤 13:00～15:00 授業準備・教材確認・事務作業 15:00～16:30 生徒対応・学習相談・保護者対応 16:30～22:00 個別指導・生徒対応 22:00 退勤 【熱き情熱コーポレーションで働く魅力】 ■ 未経験から教育業界へ挑戦できる 「教育には興味がある。でも、塾で働いた経験がない」 そんな方も歓迎しています。 これまでの職種だけで判断するのではなく、営業や接客などで培った対人スキルや、 これから成長していきたいという意欲も大切にしています。 ■ 授業だけではない経験が積める 個別指導だけでなく、生徒との面談、保護者対応、進路相談、 講師育成、教室運営などにも携わることができます。 「先生になる」だけではなく、人を育て、チームを動かす経験まで積める仕事です。 ■ 大分だからこそ、キャリアを広げられる 大分には当社の本部機能があります。 講師として現場経験を積んだ後は、教室長をはじめ、将来的にはエリア運営や本部業務などへ キャリアを広げていく可能性もあります。 「転職するなら、今よりできることを増やしたい」 そんな方にも合う環境です。 ■ 働き方も大切にできる ・年間休日110日 ・月残業20時間以内 ・長期休暇あり 教育の仕事を長く続けていくためには、仕事だけでなく自分の時間も大切です。 やりがいと働き方のどちらかを諦めるのではなく、 長くキャリアを築ける環境づくりを進めています。 ■最後に 教育業界への転職は、少しハードルが高く感じるかもしれません。 「自分に授業ができるだろうか」 「教育の経験がなくても大丈夫だろうか」 そんな不安があるのは当然です。 でも、私たちが求めているのは、最初から完成された「先生」ではありません。 営業や接客の仕事で、 相手の話を聞いてきたこと。 信頼関係を築いてきたこと。 目標に向かって工夫してきたこと。 その経験は、子どもたちや保護者と向き合う仕事でも、きっと活かせます。 これまでの経験を捨てて、ゼロからやり直す転職ではありません。 **これまで身につけてきた力を活かして、次のキャリアへ進む転職です。** 「教育の仕事に少し興味がある」 「もっと人の成長に関わる仕事がしたい」 「新しい環境で、自分自身も成長したい」 そんな気持ちが少しでもあれば、ぜひご応募ください。 あなたのこれまでの経験と、これからやってみたいことを、まずはお聞かせください。