募集情報
【子育て応援企業】ノルマなしの不動産営業！学校行事・家庭の予定を最優先。地元香川で安心して働けます。
アピールポイント: 当社で一番長く働いているスタッフ（総務経理部・勤続5年）の私から、当社の実態をお伝えします。当社は、創業社長の独自の理念と強い推進力を持つ会社です。 【一般的な営業職のイメージ】 数字のプレッシャー（ノルマ）／固定残業代制・サービス残業／子育てとの両立が難しい／ 【当社の実態】 個人ノルマはありません！数字に追われることなく、個人の裁量でお客様と深く向き合えます。／残業代は全額（実費）支給！ 業務効率を最優先し、定時退社を推奨しています。社長から「早く帰れよ～」とよく言われます。／ 子育て応援企業！ 家庭の予定をチームでカバーし合う柔軟性があります。お子様の発熱などの急なお休みにも柔軟に対応します。私もコロナ禍や子供の熱発、急な学校からの迎え要請などたくさんありましたが、お休みが取れなかったことは一度もありません。 まだまだ他にも・・・ ◉週休２日制（シフト制） で、プライベートとのバランスも取りやすい環境です♪ ◉一人一人がノルマを抱えないように「仕組み化」や「チーム戦略」で個人の負担を軽減し、協力し合いながら働く環境を整えています！ ◉社員が楽しみながら働くことを大切にしており、子育て世代が多いですよ★学校行事や家庭の予定も配慮します！ ◉残業や休日に関して、長く働ける環境を作っていけるように意見を出し合いながら改善しています。 ■企業紹介「全社員の物心両面の幸福と笑顔あふれる明日の街づくりを追求します」という経営理念に基づき、不動産売買を主に行っています。また、香川県内で空き家を使った宿泊事業も行っており、高松市2棟と東かがわ市で1棟運営しています！今ある不動産を有効に活用し、地域のお困り事の解決に向けてアイデアを出し合い、新しいことにチャレンジしています！ 【ご応募いただく方へ】 私たちは、地域のお困り事を解決し、新しいことにチャレンジしています。この環境は、「指示待ち」ではなく、「挑戦したい」という意欲を持つ方に最適です。個人のアイデアや創意工夫が、そのまま会社の成長につながるやりがいがあります。
