• 正社員

株式会社蠣三珈琲

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 取引先のホテルや飲食店、喫茶店へ、自社で 焙煎した珈琲や食材を配達し、集金を 行うルート営業をお任せします。 未経験から1年かけてじっくりと一人前を 目指せる、 入社後の習得ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（新人研修期間） まずは社内での品出し業務や 先輩への同行訪問がメインです。 社用車に同乗し、ルートやお客様の顔、名前を 覚えることから始めましょう。 商品知識も少しずつ身につけていきます。 （※研修期間中も労働条件はすべて同じです） ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 先輩サポートのもと、 少しずつ担当エリアをお任せしていきます。 香川県内を中心に、一部、徳島や 愛媛のエリアもあります。 訪問数は1日10件〜30件ほど。 「売り込む」のではなく「信頼してもらう」 ことが大切なので、 まずはお客様と 楽しく世間話ができるようになることを 目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜 仕事の流れに慣れてきたら、先輩と一緒に 新しい提案にも挑戦します。 「このお店のメニューなら、こちらの珈琲豆が 合いますよ」など、 お客様に寄り添ったやり取りができるよう、 商品知識を深めます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜（独り立ち） 1年程で、自信を持って担当エリアを一人で 回れるようになります。 新規開拓は基本的にありません。既に関係性が 築けている お客様ばかりなので、じっくりと 向き合って信頼関係を深められます。 個人の営業ノルマは一切ありませんので、 焦らず成長してください。 ■仕事内容 ・ホテルや飲食店、喫茶店への珈琲・食材の配達 ・すでにお取引のあるお客様からの注文受付 ・集金業務 ・社用車での取引先訪問（1日10件〜30件程度） ■研修・サポート体制 ・入社後1ヶ月：先輩社員によるマンツーマン同行・品出し研修 ・商品知識研修（取り扱う珈琲や 食材について学べます） ・わからないことはその場ですぐに先輩に 確認できる環境です ■職場環境 ・創業は昭和14年、香川県でも特に長い歴史を 持つ「蛎三珈琲」です ・長年培った信頼関係があり、安定した業務量を 確保しています ・「分からない」と素直に言えば、全員で 優しく教える温かい社風です ■給与・待遇 ・営業ノルマなし ・手厚い待遇や福利厚生をご用意しています