• 正社員

社会福祉法人紘健会　特別養護老人ホーム福寿荘

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼今回、増員での募集となります！／ ご利用者様に提供するケアの質を高めるために 新たにスタッフを募集中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目ポイント】 ◎ブランク歓迎 先輩スタッフが丁寧にサポート！ 研修用のeラーニングも用意しています！ ◎年間休日114日 プライベートの時間もしっかり確保できます！ 連休取得も可能です！ ◎基本的に残業はありません 一人ひとりに適切な業務を割り振っているので 基本的に定時に退社できる職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事やトイレなど） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録（タブレット） 等 ＼スタッフの負担軽減／ 1、 腰痛など身体的負担の軽減 ┗ 移乗は2人介助で行います ┗ スライディングボードを活用 2、夜勤時の負担軽減 ┗ 見守りスキャンを導入！ →夜勤の見回り回数は5回程度に抑えられています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福寿荘について】 ご利用者様の暮らしに寄り添うために スタッフが常に学べる環境や、 明るく生き生きとした職場づくりを心掛けて、 より良いサービスを提供しています！ 「ここに入居して良かった」 「ここで働いて良かった」と思われるような 施設を目指しています！ ・ご利用者様：96名 ・介護スタッフ：53名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートしていただきます！ ＼入社後の流れ／ ・1ヶ月目：先輩スタッフが付いてサポート ・2ヶ月目：徐々に1人で動けるように ・3ヶ月目：日勤業務に慣れ始める ・4ヶ月目：夜勤の勤務スタート ＼e-ラーニングあり／ オンデマンドで動画を観て学べるので ご自身のペースで研修を進めることが出来ます！ ＼プリセプター制度／ 入社して1年間は、 教育担当として先輩スタッフが付きます！ 困ったことはすぐに相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

勤務地

アクセス

最寄り駅 湯前駅 アクセス くま川鉄道湯前線「湯前駅」から車3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 07:00〜16:00（休憩60分） (2) 08:30〜17:30（休憩60分） (3) 09:30〜18:30（休憩60分） (4) 16:30〜翌09:30（休憩120分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ◎残業はありません ┗ 日勤と夜勤の勤務時間を被せるなど 引継ぎの時間まで考慮したシフトのため 【休日・休暇】 ・4週8休 （シフト制、月平均8〜10日休み） ・年間休日：114日 ・年次有給休暇（法定通り） ┗ 時間単位の有給取得もOK！ ┗ 平均有給消化日数：10日 ・産前産後休暇 ・育児休業 ┗男性の取得実績あり ・介護休業 ・看護休業

給与

月給218,840円～252,540円 給与 月給 218,840円〜252,540円 給与の内訳 ・基本給：143, 100円~159, 800円 ・資格手当：0~10,000円 ・処遇手当：47, 740円 ・夜勤手当：24,000円~30,000円 ・夜勤処遇手当：4,000円~5,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・介護職員等処遇改善手当：47,740円〜52,514円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・介護福祉士手当：10,000円 ・通勤手当：上限12,900円 ・昇給：年1回/1,000円~30,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/2.8ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険 ┗厚生年金 ┗健康保険 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給あり ・車通勤OK（駐車場あり） ・退職金共済加入 ・定年制あり（65歳まで） ・再雇用制度（70歳まで） ・復職制度 ・認知症研修（会社負担です！） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定め無し