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活龍 期間限定麺処みつき

仕事内容

仕事内容 ＼ 新店オープンにつき正社員募集！ ／ ラーメン店の 店舗スタッフを募集します！ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少なそう…」 「未経験から正社員で挑戦したい」 「将来は店長や独立も目指したい」 そんな方にこそ知ってほしい、 天辺ダッシュカンパニーの働き方があります！ 当社は、ラーメン店・飲食店の “きつい・休めない”というイメージを変えるため、 働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 今回募集するのは、 新店舗のオープニング正社員。 スタートはみんな一緒なので、 人間関係もつくりやすく、 未経験の方も安心して始められる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅通常型は年間休日130日 月10日休み＋有給10日で、 飲食業界では珍しいお休みの多さ！ プライベートも大切にしながら働けます。 ✅有給消化率93％ 有給を取りやすい雰囲気づくりを徹底。 「休みたい」と言いづらい環境ではありません。 ✅仕込み作業を効率化 スープ・チャーシュー・ネギ切りなどの 仕込みは自社工場で行っています。 店舗での負担を減らし、 過剰な残業を抑えています。 ✅未経験から成長できる研修制度 正社員の教育費におよそ17万円をかけ、 エマジェネティックスや マルコポーロ研修などを導入。 良好な人間関係づくりや、 職場環境の改善にも力を入れています。 研修導入後、人間関係が原因の離職者はゼロ。 どこでも活躍できる人材へ成長できます！ ✅キャリアアップが明確 店舗スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ 部長 など、キャリアステップが明確です。 「何ができれば給与や役職が上がるのか」 評価制度が分かりやすいので、 将来の目標も立てやすい環境です。 ✅入社1年で店長も目指せる 頑張りや成長をしっかり評価します。 店舗拡大によりポジションも増えているため、 早期キャリアアップも可能です。 ✅働き方が選べる 収入を重視したい方は「ワーク型」 休日を重視したい方は「通常型」 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 入社後の変更も可能なので、 その時々の希望に合わせた働き方ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成長中の会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はコロナ明け以降、業績も右肩上がり。 成長率は125％以上と勢いがあります！ 5年後には、現在の売上の3倍を目指しており、 店舗展開や事業拡大に伴って、 店長・エリアマネージャーなどの ポジションもどんどん増えていく予定です。 「会社と一緒に成長したい」 「将来は責任あるポジションを目指したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いを持つ方には、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン店での店舗業務をお任せします。 具体的には… ■お客様のご案内・接客 ■ラーメン・餃子などの調理 ■料理の提供・片付け ■食材管理・衛生管理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■店舗設備の管理 など まずはホールや調理など、 基本的な業務からスタートします。 いきなり難しいことを任せることはありません。 未経験の方も、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えるので安心してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験スタートも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ラーメンが好き」 「接客が好き」 「飲食業にチャレンジしたい」 きっかけはそれでOKです！ 経験よりも大切にしているのは、 前向きに取り組む気持ちや、 お客様に喜んでもらいたいという想い。 飲食未経験の方も、 正社員デビューの方も大歓迎です。 新店オープニング募集なので、 お店づくりにもイチから関われます。 みんなで一緒にお店をつくっていく楽しさを、 ぜひ味わってください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員として安定して働きたい方 ・飲食業界で長く働きたい方 ・休みも大切にしながら働きたい方 ・未経験から成長したい方 ・将来は店長を目指したい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・新しいお店を一緒につくりたい方 ・ラーメンが好きな方 ・接客や人と話すことが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐休日重視の働き方も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【通常型】は、お休み重視で働きたい方におすすめ！ 年間休日130日 月10日休み＋有給10日 「飲食業界で働きたいけど、 休みが少ないのは不安…」 そんな方も安心して働ける環境です。 仕事だけでなく、 家族との時間、趣味の時間、 自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来のステップアップも応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 副店長・店長・エリアマネージャーなど、 さまざまなキャリアを目指せます。 また、新店オープンのタイミングなどに 自分のお店を持つことができる 「のれん分け制度」もあります。 ただ働くだけではなく、 将来の可能性を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいお店を一緒につくってくれる オープニングメンバーを募集します！ 経験は問いません。 「少し気になる」 「詳しく話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 働きやすさも、成長できる環境も、 どちらも大切にしたい方。 ぜひ当社で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？