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SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【PR本文】 1.夜勤なし！日勤専従 2.経験不問！資格不問！ 資格取得制度で働きながらスキルアップが出来る環境です！ 3.資格取得補助金制度あり 実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など 4.週2日〜勤務ＯＫ ※他社常勤の場合は不可 5.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 6.正社員登用制度あり！ 7.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 8.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております 【仕事内容】 ＜仕事内容詳細＞ 小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 お任せするのは主に通いを中心に訪問となります。 ＊通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時〜21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。 ＊訪問 お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません。 ■タイムスケジュール例 【8:00】朝食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【AM】入浴がある方の個浴入浴介助、レクリエーションと機能訓練 【12:00】昼食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【12:00〜14:00】交代でスタッフ休憩、休憩に入らないスタッフはお客様の見守り 【13:30】レクリエーションや機能訓練 【15:00】おやつ、特浴の入浴介助 【PM】記録記入や自宅に帰るお客様の帰宅準備と居室清掃やお越しいただいた方のお荷物確認 【17:30】夕食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【19:00】就寝準備、ゆっくりご自宅に居るよう寄り添い過ごし就寝誘導 ※個別送迎と個々に合わせた訪問介護（排泄介助、更衣介助、安否確認、服薬介助 など）が随時入ります その他、必要に応じて個々に応じた排泄介助等も含まれます。 ※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 常磐線/馬橋駅西口より約600ｍ徒歩6分 <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 ［1］7：00〜16：00 ［2］9：00〜18：00 ［3］10：00〜19：00 ＊その他の勤務時間応相談 ＊勤務日相談に応じます 土日祝のみOK 週2・3日からOK 週4日以上OK

給与

時給1,200円～1,450円 給与 時給1200円〜1450円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1,400円〜 実務経験6年以上 1,350円〜 実務経験3年以上 1,320円〜 実務経験3年未満 1,300円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1,280円〜 ＊初任者研修 1,250円〜 ＊無資格 1,200円〜 ＜別途支給＞ ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月)

休日休暇

休日・休暇 シフト制 出勤日・日数等希望考慮します 週2・3日からOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 処遇改善一時金2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

その他

雇用形態 パート・アルバイト