• 正社員

株式会社京都スペーサー　大阪本社

職種/仕事内容

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ◎長年お付き合いのある既存取引先など への提案業務を担当◎ ≪具体的には≫ 鉄筋かごに使用される補強リングなどの建築資材を ゼネコンや鉄筋工事会社などに提案します。 ～仕事の流れ～ ▼現場訪問 …お客様先へ定期的に訪問 ▼打ち合わせ …ニーズをヒアリング ▼見積書作成 …納品資材の価格を算出して見積書を作成 （難しい計算ではないのでご安心ください） ▼受注 …他スタッフが商品を手配、配送 ▼アフターフォロー …納品した資材に問題がないかチェック ◎やりがい◎ お客様や施工業者様から商品について、施工方法に ついて相談されることも多々あります。 取引先と一体となって建物を完成させていく過程は、 「誰かの役に立っている」と実感することができます。 ▲ここが大変！▲ お客様と社内生産工場や事務・物流スタッフとの 調整役になることもしばしばあります。 それぞれの状況に応じて最適な方法を模索しなければ ならないこともありますが、コーディネートするスキル は着実にアップするでしょう。 【こんな働き方を推奨しています】 ・平日はしっかり働き、土日はしっかり休む。 ・長期休暇をとって旅行をする。 ・平日であっても、子どもの参観日は出席する。 会社にとって最も大切なのは、働いている人。 だからこそ当社では社員の働きやすい職場作りに 力を入れておりワークライフバランスの充実した 環境を提供しています。 【業界シェアトップクラスの成長企業】 「京スぺ」の愛称で認知度抜群！ 当社の製品は鉄筋コンクリート構築物に 不可欠で、オフィスビルや商業施設、 マンションなどいろいろな建物に 使用されています。 その他、道路やトンネル、橋梁などの インフラ整備にも安定した需要があり、 私たちが安心安全に暮らすために 必要不可欠な製品を扱っています。 「困ったら京スぺに相談しよう！」という 長年お付き合いのある取引先が多く、 業界の中でも頼られている存在です。 そのため、年々売上高も増加しており、 直近では毎年過去最高売上を更新しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南海バス「北高尾」下車 徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（標準勤務時間「8：30～17：30」） ＜フレックスタイム制：有＞ 標準的な労働時間：「8:30～17:30 （所定労働時間：８時間00分）」 休憩時間：60分

給与

月給245,000円～267,000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 26万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ≪給与・賞与≫ ■月額245,000円～267,000円 ※給与は、経験/能力/前職給与等を 考慮して決定します。 ■地域手当 10,000円（月額に含む） ■役職手当 10,000円～150,000円 ■家族手当 ・配偶者：月5,000円 ・子ども：１人につき月5,000円 ・実父母：それぞれ月3,000円 ■時間外/休日勤務手当（実労働に応じて支給） ■交通費支給（月上限50,000円） ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（６月・12月） ※昨年度実績3.7ヶ月分プラス業績賞与 ≪年収例≫ 年収430万円（勤続３年、31歳） 年収540万円（勤続３年、36歳） ≪福利厚生≫ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断・予防接種費用補助 ■無料ドリンクサーバー設置 ■退職金制度/退職年金制度 【給与例】 給与例 ★30代 営業経験５年あり 配偶者あり、子ども一人 年収468万円 ※別途業績賞与支給の場合有（2023年、2024年ともに30万円） 内訳：月給310,300円（基本給250,000円＋地域手当10,000円+残業手当40,300円(20時間分)＋家族手当10,000円）×12ヶ月＋賞与962,000円）

休日休暇

休日休暇 【実質年間休日130日】会社休日125日+計画有休消化５日 ■完全週休２日制（土日祝） ■有給休暇：10日～20日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 ■賞与あり：年２回（前年実績：3.7ヵ月プラス業績賞与） ■退職金制度あり：勤続３年以上 ■昇給あり：年１回

対象となる方

求めている人材 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■PC基本操作ができる方 ■年齢不問、学歴不問 ※地元採用を重視しているため、 当面転勤は想定していません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ≪選考フロー≫ 応募から内定までは２週間程度を想定しています。 「書類選考」 ↓ 「面接2回」（WEB1回・対面1回を予定しています） ↓ 「内定」