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創建ホーム株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 「今の仕事、 このまま続けてていいのかな…」 「将来のために、 何か“手に職”をつけておきたい」 もし、あなたが漠然と そんな風に感じているなら、 創建ホームで新しいキャリアを スタートしませんか？ 必要なのは「やってみたい」 という気持ちだけ。 学歴も、経験も、資格も、専門知識も 一切問いません。 未経験スタートの先輩たちが あなたの不安な気持ちを理解して 一人前のプロに育てていくことを お約束します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨未経験のあなたへ３つの約束✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 約束１：ゼロからプロに育てます！ - 入社後は、あなた専属の先輩がつく 「メンター制度」で、マンツーマン で基礎から丁寧に教えます。 国家資格である建築士や施工管理技士 の取得も、費用負担など含めて会社 が全力で支援！ 合格すれば報奨金も支給します◎ ✅ 約束２：無理なく働ける環境を用意 - 「現場仕事は休みが少ないんじゃ…」 そんな心配は無用です。 当社は完全週休2日制（水・日）で 年間休日は116日。 ITツール「ANDPAD」も導入しており スマホ一つで現場管理ができるため 移動や書類作業の負担も少なく、 プライベートの時間も大切にできます◎ ✅ 約束３：将来まで安心できる安定性 - S&Pグローバル社の格付けで7年連続 最上位「aaa」を取得。 揺るぎない安定基盤があるからこそ、 安心して長くキャリアを築けます。 手厚い福利厚生や退職金制度も整えて あなたの人生を長期的にサポートします。 ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の“はじめの一歩”＞ 最初から難しいことはお任せしません。 まずは、先輩と一緒に現場に行き 簡単な業務からスタート。 現場の雰囲気に慣れることから 始めましょう！ 慣れてきたら、資材の発注や お客様への進捗報告、完成後の 引き渡しまで、少しずつ担当範囲 を広げていき、ゆくゆくは現場全体 の管理をお任せします◎ ＜「施工管理」って、どんな仕事？＞ 一言でいえば、 「現場のチームをまとめる“サポーター”」 多くの職人さんや協力会社をまとめる 現場の司令塔として、 品質・工程・安全・予算を管理します。 ＜主な業務＞ ■資材の発注、職人の手配 ■工事の進捗スケジュール管理 ■現場の品質・安全チェック ■お客様への進捗報告 ■完成後の引き渡し、定期点検 ⭐7,500家族の夢を形にしてきた創建ホーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、単に家を建てる会社では ありません。 広島の地で創業以来、お客様ご家族の “幸せな未来”そのものを 創り上げてきました。 リフォーム部門も新しい柱として、 お客様の暮らしに寄り添い続けます。 ＜創建ホームが選ばれる理由＞ 1. 最強のチーム力「三位一体」 営業・設計・工務のプロが連携し、 お客様の理想を追求。 「個人プレー」ではなく、 チーム全員で家づくりを支えるのが 私たちのスタイルです。 2. 揺るぎない安定性 S&Pグローバル社の格付け「aaa」を 7年連続取得！ 安心して長くキャリアを築ける 安定した経営基盤が自慢です。 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ､当社で働くイメージが湧いてくると思います｡ では､当社はどんな会社なのか｡ それを知っていただくために､ぜひ ｢創建ホーム株式会社｣で検索してください｡ 当社の企業理念や代表の思い､サステナビリティへの取り組みなど､より当社の事をわかっていただけると思います｡ 企業HP：https://www.soken-home.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西原駅から徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 ⏰就業時間⏰ 09:00～18:00 ⏰所定労働時間⏰ 07時間30分（休憩90分）

給与

月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 11万5000円 ＜賞与実績＞ 約3ヶ月（昨年実績） ◆昇給あり ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆資格手当（建築士、宅地建物取引士、施工管理士など）

休日休暇

休日休暇 【年間休日116日】 完全週休2日制 ⭐水曜日・日曜日 ⭐GW休暇 ⭐夏期休暇 ⭐年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐昇給1回 ⭐賞与2回（昨年実績：約3ヶ月） ⭐通勤手当 ⭐財形貯蓄制度 ⭐社員持家優遇制度 ⭐高速通勤可能 ⭐社用車貸与及び高速ETCカード支給 ⭐携帯電話貸与制 ⭐住宅手当 ⭐資格手当 ⭐退職金制度