募集情報
子育て介護など緊急の休みが取りやすい✅人と話すことが好きな人✨⏰お客様・メンバーを大切にする風土✅
アピールポイント: ✅入社後の上司に聞きました！（Bさん／30代） Q：この仕事のやりがいって？ A：お客様の採用が成功し、「人が入って現場が回るようになった」「会社が元気になった」と聞けた時、本当に嬉しいです。 Re.makeは、ただの事務作業ではなく“お客様の採用チームの一員”として関われるので、自分のサポートが現場を支えている実感があります。 Q：大変だなと感じるときは？ A：応募が少ない時期や、条件が厳しい採用案件もあります。 でも、だからこそ「どうすれば応募が来るか？」をチームで考えて改善していくのが面白いです！ 以前キャリア支援に関わっていた人には、「再び“人の可能性に関わる仕事”ができる場」だと思います！ Q：どんな人に向いている？ A：人と丁寧にやりとりするのが好きな方や、誰かをサポートするのが得意な方には本当に向いていると思います。 1人で抱え込まず、チームで協力しながら進める職場なので、ブランクがある方や子育て中の方でも安心です！ ✅主婦スタッフに聞いた「Re.makeの働きやすさ」 ▼Yさん／30代《“ちょうど良い距離感”が働きやすい！》 毎朝のミーティングで社員とも自然につながれるし、やることはしっかり決まっているので、黙々と作業する日もあってバランスがちょうどいいです。 子どもの体調不良の時も「無理せずでいいよ」と言ってもらえるので、気持ち的にもすごく助かってます！ ▼Hさん／30代《アドバイザー経験が活きる職場》 前職でキャリアアドバイザーをしていた経験が、ここでは“裏方”として活かせていると感じます。 応募者の気持ちがわかるからこそ、丁寧な対応ができて、それがお客様からの信頼にもつながっています。 ✨子育て・ブランク明けの方も大歓迎✨ 応募者対応や事務の経験がある方、 または「人の転機を支える仕事がしたい」と思っている方。 Re.makeで“裏方として支えるやりがい”を、ぜひ一緒に感じてみませんか？ ⏰まずはお気軽にお問い合わせください！⏰
