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正社員
株式会社日本経営総合研究所

【セールスフォースアドミニストレータ】Salesforceの設計・構築業務/年休125日 CRM/MA

当社のセールスフォースアドミニストレータとして、営業力向上や社内の業務効率化を目的として、Salesforceの構築、運用改善に携わっていただきます。

月給400,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社日本経営総合研究所

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル5階

株式会社日本経営総合研究所

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5階最寄駅：東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩5分、東京メトロ半蔵門線永田町駅徒歩7分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色当社は「企業同士の結婚」の仲人として、中堅中小企業様が抱える課題を「M&A」を通じ解決し、日本経済における機会損失の減少及び、日本経済の更なる発展を強く想う理念の下、誕生しました。

企業名株式会社日本経営総合研究所求人名【セールスフォースアドミニストレータ】Salesforceの設計・構築業務/年休125日仕事の内容当社のセールスフォースアドミニストレータとして、営業力向上や社内の業務効率化を目的として、Salesforceの構築、運用改善に携わっていただきます。【業務詳細】 ■Salesforceの構築・運用改善業務 ■データ活用基盤の定期的なメンテナンス ■各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ■ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング募集職種【セールスフォースアドミニストレータ】Salesforceの設計・構築業務/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■Salesforceを利用し、マーケティング・セールス部門の部署などと連携し、AsIsとToBeを整理→業務改善を推進した経験 ※要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可■Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験があること【歓迎】■正解のない中で仮説を元に自分なりの答えを導き出す力 ■クラウド(AWS、GCP)知識 ■金融業務に関するシステム開発経験もしくはユーザ支援経験学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給400,000円以上想定年収 480万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥400,000～基本給￥296,000～固定残業代￥104,000～を含む/月 ■賞与実績:有 ※実績に応じて支給諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：M&Aアドバイザリー事業設立：2022年12月代表者：代表取締役田中直樹従業員数：56人資本金：3百万円株式公開：非公開本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区麹町５丁目７－２ＭＦＰＲ麹町ビル５階その他備考・企業からのフリーコメント：【1.創業期のダイナミズムと圧倒的な成長性】2022年12月創業ながら、毎年130%以上の売上成長を達成。IPOを短期目標に掲げ、2030年には日本一のM&A仲介会社を目指す急成長企業。社員一人ひとりが成長を実感し、会社の未来を創るやりがいを得られる。【2.高い専門性と「ワンチーム」の協業体制】外資系コンサルや投資銀行などのプロが多数在籍。個人プレーではなく、情報共有と協力を重視した「ワンチーム」で高品質なM&Aサービスを提供。【3.「顧客第一主義」が生み出す大きなやりがい】M&Aを「企業同士の結婚」と捉え、経営者の人生の決断を全力で支援。成約後も企業価値向上を見据えた支援で、深い感謝と高いモチベーションを得られる。【4.成果に見合った高い報酬と早期のキャリアアップ】成果主義を徹底し、高いインセンティブ制度を導入。若手でも実力次第で責任ある仕事を任され、短期間で専門スキルを習得しキャリアアップが可能。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。