• 正社員

株式会社ファミリアリンク(当社管理宿泊施設)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼求人ポイント／ ＊プレイヤー×マネジメント両立ポジション ＊面接～入社までフルリモート（完全在宅） ＊年休120日以上／完全週休2日（土日） ＊福利厚生充実（各種手当など） ＊ひげ、ネイル、ピアスOK！ ー ※本ポジションは 即戦力・経験者採用を前提としています。 【仕事概要】 当社アカウントマーケティング部門のリーダー／管理者候補として、オンライントラベルエージェント（OTA）管理・販売戦略・集客プロモーション業務を中心に、チーム運営および業務改善に携わっていただきます。当社が運用支援する宿泊施設を Airbnb、Booking.com、楽天トラベル、一休、Expedia などのOTAへ登録し、コピーライティング／プラン設計／料金戦略／販売最適化まで一貫して担当いただくポジションです。またチームの業務管理・育成・品質管理など、部門全体のパフォーマンス向上に向けたマネジメント業務もお任せします。 ▼仕事内容（詳細） ①OTA運用／販売戦略 ・OTAへの新規掲載設定・管理全般 ・販売戦略・料金設定・宿泊プランの企画立案 ・OTAサイトの更新、在庫管理、数値分析 ・宿泊施設の案内文作成（コピーライティング） ・宿泊者向け案内資料の制作 ②企画／改善業務 ・宿泊施設の企画担当としてクライアントとの打ち合わせ ・集客プロモーション、販売施策の企画 ・カメラマン撮影への同行や素材の監修 ・販売データをもとにした改善提案・レポーティング ③チームマネジメント（リーダー業務） ・アカウントマーケティングチームの業務管理・品質管理 ・メンバーの育成・指導・フィードバック ・業務フローの改善、標準化 ・他部署（CS／FM／管理部など）との連携強化 ・新規物件の立ち上げサポート、業務プロジェクトの推進 ◎販売戦略から運用・改善まで、一貫してお任せする裁量の大きなポジションです。「売る仕組み」と「チーム」を同時に育てる、やりがいのある仕事です。少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） 休憩時間：60分 ※入社6か月経過後に、フレックス勤務をご希望いただくことも可能です。 （フレックス勤務は社内基準を満たした場合、勤務可）

給与

月給250,100円～455,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万7000円 〜 23万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万100円 〜 11万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 10万5000円 【補足】 ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 【昇給、賞与】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※ただし、業績や人事評価による ※賞与は、入社1年経過後から支給対象 【その他手当】 ・在宅手当 ・職能手当 ・出張手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・誕生日手当 ・子ども手当 ・社員紹介手当 ・食事補助手当 ※一律手当欄の金額を一部含む ※手当支給は社内規定に沿う ※入社6か月は契約社員、6か月経過後正社員登用 なお、正社員登用時、約8,000円～／月、増額します。 【給与例】 給与例 給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。

休日休暇

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(シフト制) ・祝日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・子の通う学校行事への参加休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・食事補助手当（規定あり） ・フレックスタイム制(入社半年以降、社内基準あり) ・社員割引(宿泊優待など) ・社員紹介制度

対象となる方

求めている人材 ※本ポジションは 即戦力・経験者採用を前提としています。 【応募条件／資格】 ・学歴不問、ブランクOK ・民泊運営代行会社や宿泊施設の運営実務経験（目安：1年以上） └ 施設運営／OTA運用／販売管理／クライアント対応いずれかの経験 ・メンバー育成またはマネジメント経験 └ 人数・役職不問（少人数チーム、リーダー経験でも可） └ 業務指示、進捗管理、育成・フィードバック経験を想定 【歓迎スキル／経験】 ・宿泊施設でのOTA登録・管理経験 （Airbnb・Booking.com・Expedia・楽天トラベル・一休・Airhost One 等） ・Canva、Notion、Slack などの運用経験 ・フルリモート環境での業務経験 ・日本語＋多言語対応（英語・中国語・韓国語等） ・数値分析・改善提案が得意な方 【求める人物像】 ・宿泊施設の売上改善・販売最適化に強い関心がある方 ・プロジェクト推進・課題解決が得意な方 ・プレイヤーとして手を動かしながら、チームをリードできる方 ・環境の変化や業務改善をポジティブに捉えられる方 ・メンバーの成長や仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・クライアント、社内他部署、チームメンバーと連携できる方 ・リモート環境でも責任感を持って成果を出せる方 【このポジションが向いている方】 ・「現場だけ」「管理だけ」ではなく両方に関わりたい方 ・経験を活かしてワンランク上の役割に挑戦したい方 ・小規模チームから組織づくりに関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヶ月 ※入社6ヶ月間は契約社員 （内3か月：試用期間） ※契約社員期間満了後、正社員登用

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ご応募 ↓ 書類選考（※1） （合否に関わらず3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。） ↓ 面接日程調整 ↓ 一次WEB面接（配属部署リーダー） ↓ 適性検査受検 ↓ 最終WEB面接（弊社代表） ↓ 採用 ↓ ご勤務開始 （※1） 応募者が多数の場合、ご連絡が遅延することもございます。予めご了承ください。 ※選考プロセスの途中でリファレンスチェックを実施します。