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大阪府社会福祉事業団　【北河内エリア】OSJ工房よりそいの丘(採用時配属先)

仕事内容

仕事内容 障がいをお持ちのお子様によりそう支援をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいを抱える児童の支援業務（食事、排泄等） ・放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝い ・療育記録の作成（PC使用） 採用前＆入職後の研修でフォロー体制は万全です。 採用前研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。 受験対策講座で資格取得のバックアップも行っています。 無資格、未経験のための「介護職員初任者研修」も開催費が決定次第HPにて案内しています！ 募集は【エリア職】での採用になります。 【特定職】も同時募集中です。お気軽にご連絡ください。 ＜【エリア職（正職員）】と【特定職（正職員）】＞ 当法人の正職員には【エリア職（正職員）】と【特定職（正職員）】の2種類がございます。（定年60歳） 選考に進んでいただける際はまず雇用形態（エリア職（正職員）・特定職（正職員））をお選びください。 ※60歳以上の方はマスター職という雇用形態（契約社員）となります。 ～エリア職と特定職について～ どちらも正職員ですが、下記内容の違いから月の給与（エリアの方が高いです）・賞与（エリア：３回/年、特定：2回/年）・年昇給額（エリア約2,400円、特定約2,000円）が異なります。 〇エリア職（正職員） 将来的に管轄エリア内での異動（※１）・職種の変更（※２）の可能性のある正職員です。 ※１ 管轄エリア エリアは【北河内エリア】となります。 【北河内エリア】 四條畷荘（四條畷市北出町） 東大阪養護（東大阪市新上小阪） よりそいの丘（東大阪市上六万寺町） 高槻荘（高槻市郡家新町） ※２ 職種の変更 【】内の職員については、保有資格や能力を考慮の上、【】内の中で職種の変更の可能性がございます。 【介護職員・生活相談員・支援相談員・訪問介護員・サービス管理責任者・職業指導員・生活支援員・介護支援専門員・社会福祉士・主事（事務職員）】 〇特定職（正職員） エリア内での異動・職種の変更がない正職員です。 ※施設内での異動の可能性はございます。施設をまたぐ外部の異動はございません。 例：異動前：特別養護老人ホーム豊寿荘勤務→移動後：軽費老人ホーム豊寿荘 など 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等） 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。※詳細はご確認ください。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、事務局含め15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 【積極採用中】