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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー姪浜

職種/仕事内容

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業・持ち帰り仕事は一切なし！プライベートも大切にできます ✨週2日～、1日3.5h～OK！家庭の都合に合わせて働けます ✨ブランクありでも安心の研修制度あり ✨子ども一人ひとりの「できた！」に寄り添える、やりがいのあるお仕事です ＜問い合わせ先＞ 求人に関するご質問は、お手数ですが 092‑707‑4713 までご連絡ください。 なお、ご応募は可能な限り Web にてお願いいたします。 営業電話や求人会社様からのご連絡はお控えくださいませ。 療育時間中は、利用者様への支援を最優先しておりますため お電話に出られない場合がございます。 ⭐当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービス「ウィズ・ユー姪浜」 で発達に課題を持つお子様の療育支援を行います。 運動や音楽、創作活動など、多彩なプログラムを通して 子どもたちの「できた！」という自己肯定感を育みます。 プログラムはご用意していますが 無理に強いることはせず、お子様の主体性を大切にしています。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■発達に課題を持つ子どもたちの"できた！"の瞬間を、一番近くで応援する仕事 ■個別支援計画に基づいた活動のサポート ■運動や音楽、創作活動などの多彩なプログラム実施 ■保護者とのコミュニケーション ⭐充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事にブランクがある方も 療育の経験がない方も安心してください。 入社後は基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保育士や教員免許といった過去の経験や資格を 子どもたちの未来のために活かせます。 まずは子どもたちと顔なじみになることからスタート。 "あの子は電車が好きだから、駅の絵本を読んであげよう" "この子は体を動かすのが得意だから、公園で一緒に走り回ろう" そんな風に、一人ひとりの「好き」に寄り添うのが私たちのスタイル。 ⭐柔軟なシフト制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家事・プライベートと両立したい」 「扶養内で働きたい」 もちろん歓迎いたします。 お子様の急な発熱や学校行事などによる お休みにも、スタッフみんなで協力し、 柔軟に対応しているので、安心してください！ ⭐やりがいある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨日までできなかったことが今日できるようになる。 そんな感動の瞬間に立ち会えるのが最大の魅力です。 子どもたちの笑顔や「先生ありがとう！」の言葉、 保護者の方からの喜びの声が大きな達成感につながります。 人との関わりが苦手だったお子様が集団の輪に入るようになったり コミュニケーションを楽しめるようになったり！ 成長を実感できる充実した仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 姪浜駅から徒歩15分＊車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【平日】原則 14:00～19:00（家庭の事情等で14:00～17:30の勤務も可能） 【土曜・祝日、学校休業日（夏休み期間中）】原則 9:00～18:00（家庭の事情等で10:30～16:30の勤務も可能） ■週2～5日のシフト制 ■ご家庭の都合に合わせて勤務日数や時間の相談可能 ■残業は基本的になし ■決められた時間内でメリハリをつけて業務に取り組めます ■持ち帰り仕事は一切なし

給与

時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 試用期間中は時給1150円 試用期間：3ヶ月

休日休暇

休日休暇 【当施設の休暇】 ・毎週日曜日 ・特別休暇(5月3日～5日、8月13日～15日、12月30日～1月3日) ・有給休暇あり ・子育て世代に優しい環境 ・お子様の学校行事などによるお休みも柔軟に対応 ・スタッフ同士で協力し合える職場環境

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 働きながら療育に関する専門知識や技術を身につけたい方を応援します。 ◆車通勤可(無料駐車場あり) 車通勤OK！施設周辺にはコンビニや商業施設もあり、帰りのお買い物も便利です。 ◆制服貸与 業務に適した制服を貸与しますので、服装の心配は不要です。 ◆充実の研修制度 未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修を実施。経験豊富な先輩スタッフがサポートします。 ◆正社員登用あり 「業務にも慣れてきたし、安定した収入が欲しい」 そんなときには、正社員として活躍する選択もできます！

職場環境・雰囲気

職場環境 ⭐施設のご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、西区で2つの施設を運営しております！ ①ウィズ・ユー姪浜 └住所：福岡県福岡市西区姪浜2-26-21 ②ウィズ・ユー福重 └福岡県福岡市西区福重3-5-27 ◆受動喫煙対策：敷地内禁煙