募集情報
最後の転職にしませんか？＜家族との時間も、自分の成長も諦めない＞信和建設で描く、新しい施工管理のカタチ。
アピールポイント: 【家族も、自分も、大切にできる働き方へ】 「建設業界だから、仕方ない」 「建設業界＝長時間労働」 それは、もう過去の話。 当社は、「ヒト」にフォーカスした経営を大切にしています。従来の3Kのイメージを変えるべく、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」という“信和の5K”を掲げ、働く一人ひとりが充実した人生を歩めるような環境づくりを推進。 社員の幸せを真剣に考え、サポートすることが、結果としてより良いものづくりにつながると信じています。家族との時間、自分の時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組み、会社を変えました。 ＜残業時間は、4年で58％削減。＞ 今では、1日1時間以内の残業がほとんど。 2020年には月平均46hだった残業が、 2024年には月19.34h（1日1h以内）に！ ITツール（スパイダープラス等）の導入や 徹底した勤怠管理で、業務効率化を実現。 ＜生涯、現役。定年は68歳です。＞ 60歳を過ぎても、給与や待遇は変わりません。 あなたが培ってきた貴重な経験と技術を、 私たちは心から尊敬し、頼りにしています。 健康診断は配偶者の方の分まで全額会社負担。 安心して、長く活躍できる環境です。 ＜家族の笑顔を、会社も一緒に喜びたい。＞ 子どもが生まれたら、お祝い金は最大で200万円。 家族が増える人生の喜びを、会社も一緒になって分かち合いたい。 これは、私たちの本心です。 転職は、勇気がいる決断です。 だからこそ、私たちはあなたの最後の転職先として、選ばれる覚悟があります。
