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株式会社EASTBOUND

仕事内容

アピールポイント: ◆ 立ち上げメンバーとして会社づくりに参画 ◆ 実務責任者として管理部門をまるごと担当 ◆ 統括責任者と二人三脚で会社の仕組みを作れる ◆ 運行管理者講習の受講料は会社負担 ◆ 語学力を活かせる環境 ◆ 賞与年2回・各種手当あり

仕事内容: ============================================= 【2026年12月営業開始・2027年1月入社】 会社の"中枢"を、まるごと任せられる方へ。 完全予約制ハイヤー会社の立ち上げメンバーとして、 統括責任者のもとで、管理・総務・人事の実務責任者をお任せします。 ============================================= ＼おすすめポイント／ ・月給35万〜45万円！経験・スキルに応じて優遇 ・立ち上げフェーズから参画！会社づくりに直接関われる ・実務責任者として、会社のオペレーションを自分の判断で動かせる ・運行管理者講習の受講料は会社負担！資格取得をサポート ・英語・スペイン語を活かせる環境（必須ではありません） 【仕事内容】 当社の管理業務全般を、実務責任者として1人でお任せします。 統括責任者と連携しながら、業務時間のすべてを会社のオペレーションを回すことに使っていただくポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・総務：備品・車両関連の管理、契約書・社内文書の管理、各種手続き ・人事：ドライバーの採用（求人掲載・面接調整）、入退社手続き、勤怠管理 ・労務：シフト作成・管理、社会保険・労働保険の手続き ・管理：経費精算、請求・支払いの管理、関係各所とのやり取り ・運行サポート：予約・配車スケジュールの調整、ドライバーとの連絡 ・社内の仕組みづくり：業務フローやルールの整備、効率化の推進 ※入社後は運行管理者の資格を取得していただき、運行管理業務もお任せする予定です ※ドライバーとのコミュニケーションや社内業務で、英語・スペイン語を使う場面があります まだ形のない部分も多い立ち上げ期だからこそ、 「言われたことをやる」ではなく 「自分で考えて、整えて、回す」ことができる方を求めています。 入社直後から即戦力として動ける方を歓迎します。