• 正社員

株式会社フレックス　宇都宮営業所

仕事内容

仕事内容 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の概要 ＝＝＝＝＝＝＝ 人材採用の課題を抱える企業に対して、 求人広告やパンフレット、 HPなどの採用ツールの提案を行います。 人材で企業の成長を支える 重要な役割を担います。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・新規顧客開拓 ・企業の採用課題をしっかりヒアリングし、 適切な解決策を提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ＜ 支援する課題の例 ＞ 「若手人材が不足している」 「企業の成長に向けた採用戦略をイチから構築したい」 そう思っても採用活動を上手く行えていない 企業もいます。 そんな採用にお困りの新規企業との お取引を開始し、 採用サポートの入り口を作ることがミッションです。 地元密着の小規模店舗から、全国展開する企業まで、 さまざまな業界の採用活動をサポートします。 ＜ この仕事の魅力とやりがい ＞ 1．企業の未来を切り開く提案営業 人事責任者や経営者と直接向き合い、 採用戦略のプロとして提案します。 企業の価値観や未来像に寄り添いながら 組織全体を動かす達成感が得られます。 2．分業により役割が明確 顧客の状況に合わせた提案による 新規獲得がミッションです。 その後の長期サポートや 継続のご提案は クライアントサクセスという 採用成功に向けた専門部隊が引継ぎます。 3．仲間と共に成長できる環境 チーム制で、マネージャーや先輩と 連携しながら、提案スキルを磨けます。 継続的なフィードバックや勉強会を 通じて、成長をサポートします。 《 実例紹介 》 「5名のIT企業が社員数倍増！」 人材採用の提案が 顧客の事業拡大に繋がります。 社内教育制度のサポートにも関わり、 企業の次の成長ステップにも 貢献しています。