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一般社団法人よりそう

仕事内容

アピールポイント: 【◎ 固定給＋毎月インセンティブで収入が安定＆伸びる 】 訪問件数等に応じた個人インセンティブ（最大13万円）と、事業所全体の成果を毎月還元する利益還元インセンティブ（最大10万円）で、月収50万円以上も実現可能。 【◎時短勤務の相談も可能 】 家庭やライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く続けやすい環境です 【◎病棟経験がそのまま活きる環境 】 観察力／判断力／コミュニケーション力など、これまでの経験を活かしながら在宅ならではの生活を支える看護が自然と身につきます 【◎チームで支える文化が根付いている】 LINE／チャットで常に相談でき、判断を一人に任せない体制が整っています。20代～60代までの幅広いスタッフが活躍中

仕事内容: ＼忙しさに追われる看護から、本質に向き合える看護へ／ 当ステーションは、 「利用者様に寄り添う看護」×「スタッフの成長」×「働きやすさ」 を大切にしています。 病棟のように時間に追われず、でもスキルは確実に伸びる。 約30〜60分訪問／医療処置2割程度／急変リスク低め。 「成長したい」「無理なく続けたい」その両方を叶えられる訪問看護です。 【◎ここがPoint】 ≪✅社員に確実に還元する給与制度を実現≫ 固定給に加え、訪問件数に応じた個人インセンティブ（最大13万円）と、事業所全体の成果を毎月還元する利益還元インセンティブ（最大10万円）を導入。確実な還元を大切にしています。 ≪✅夜勤一切なし≫ 生活リズムが整い、心身の負担も大幅軽減。病院勤務の「夜勤疲れ」「不規則勤務」から脱却できます。 ≪✅30〜60分訪問中心で、身体的負担が少ない≫ 短時間訪問が多く、慌ただしさはありません。 走り続ける看護ではなく、丁寧に向き合う看護ができる働き方。 ≪✅医療処置は全体の2割だけ。ブランクがあっても安心≫ ガーゼ交換・ストーマ交換など軽度処置が中心。 「久しぶりの現場で不安…」という方も、 無理なく再スタートできる負担の少ない環境 です。 ≪✅一人で抱え込まないチーム文化≫ LINE・チャットで常に相談できる体制。 訪問後は情報共有・フィードバックを行い、 判断を一人に任せない組織として支える仕組み が整っています。 【主な業務内容】 安定した状態の利用者様宅を訪問し、日常の健康管理と生活に寄り添う看護を行います。病棟のように時間に追われることなく、利用者様の暮らしを支える看護が実践できます。 ■訪問業務（30〜60分／件） ・利用者様宅を訪問し、状態に応じた看護を実施 ・バイタルチェック／服薬管理などの基本的な健康観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション 精神面のフォローを必要とする利用者様が中心で、丁寧に向き合う看護が特徴です。 ■医療処置 ・ガーゼ交換／ストーマ交換など医師の指示に基づく簡単な処置 （※医療処置が必要な方は全体の2割程度） ■記録業務 ・電子カルテへの記録（スマホ入力OK） ・必要に応じて計画書／報告書の作成 ■ チーム連携／教育業務（能力に応じて） ・新人スタッフの同行指導 ・事業所内の情報共有／フィードバック ▶訪問時間：1件あたり約30～60分 ▶訪問件数：1日平均5～8件（短時間訪問が多く負担軽め） ▶訪問エリア：北九州市内が中心（直行直帰OK） 【現在の利用者様特徴】 ■年齢層：50〜90代 ■主な疾患：認知症／不安神経症／うつ病など ■医療処置が必要な方：全体の約2割程度（軽度処置中心） ■主な医療処置内容：腎ろう部ガーゼ交換、ストーマ交換、褥瘡処置 ■介護度：要支援〜要介護3程度 精神面のフォローを必要とする利用者様が中心ですが、安定した状態の方が多く落ち着いた環境で訪問できます。