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株式会社コウサイ建設

仕事内容

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■常磐自動車道の維持管理を担う専門集団 ■未経験・年齢不問。資格取得支援あり！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆常磐自動車道（新地IC〜いわき中央IC）の維持・管理をお任せします。 高速道路の整備員は全員未経験スタート。先輩がそばでしっかりサポートするので、安心して始めてください。 ＜具体的には＞ 【通年作業】 ・道路の補修 ・法面補修（崩れた箇所の修復） ・路面の清掃・点検 ・側溝の土砂撤去 ・立木の枝払い ・規制作業 など ・事故発生時の復旧作業 など 【夏場7～9月】 ・草刈り・伐採 【冬場11～3月】 ・除雪・雪氷対策作業 ・凍結防止剤の散布・除雪 ＜一日の流れ＞ ■出勤（会社に集合） ▼乗り合いで南相馬インター事務所へ ▼朝礼（約15分） ▼チームミーティング（約15分） ▼8:30 現場へ出発 ▼作業（途中休憩あり） ▼17:00 終業 ■退勤 ※天候や作業内容により変動する場合があります ＜チーム体制について＞ ・8名を4人×2チームに分けて、エリアごとに担当。チームリーダーの指示のもと、協力しながら作業を進めます。 ・朝の集合時間にみんなで顔を合わせるので、自然とコミュニケーションが生まれる職場です。 ・実直さに自信のあるメンバーが集まっています。各役割を尊重しながら、各々の経験に基づく助言などをしあっています。 ・20代～50代までの社員8名と共に就業します。中には自衛隊出身者も在籍しており、みんなで使命感と仕事の精度にこだわって仕事をしています。 ＜身につくスキル・経験について＞ ・高速道路の維持管理に関するあらゆる技術が、現場で身につきます。 ・大型免許など、一生使える資格の取得を会社がサポートします。 ・5年ほど経験を積めば、現場をまとめる職長レベルを目指せます。 ＜研修について＞ ・基本的にはOJT研修。お互いが成長仲間として役割関係なく声を掛け合うことを目指しています。 ・入社後はまず先輩の手元について、現場の流れを覚えるところから。 ・危険を伴う作業は、十分に慣れてから少しずつ覚えていただきます。 ・毎週MTGを実施。困ったことはすぐに相談できる環境です。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬は古くから東西南北をつなぐ、交通の要衝。そして今、さまざまな最先端技術が集積しつつある場所でもあります。復興に向けて動くさまざまな動きの中で、既存の枠組みに留まらない挑戦ができる場所でもあります。 当社でも、南相馬市への移住を応援するべく『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社コウサイ建設について ///////////////////////// 「当たり前に走れる」高速道路は、地道な維持管理で成り立っている。それが私たちの仕事です。 先代が個人事業として始めた会社を引き継ぎ、2012年に法人化。震災後は生まれ育った町を元に戻すため、土木作業の技術を活かして整備に奔走しました。その後のご縁から、今では常磐自動車道（新地IC〜いわき中央IC）の維持管理という、社会的意義の大きい仕事を担うまでになりました。 福島県浜通り全域をカバーするエリアで、除雪・凍結防止、草刈り・伐採、法面補修、路面の清掃・点検、事故復旧まで、高速道路を安全に走り続けるために必要なあらゆる作業を手がけています。土木・舗装工事も手がけつつ、仕事のほとんどは高速道路の維持管理です。 地元の道路だからこそ気づける目を持って、日々安全を見守っています。だからこそ災害時にも、予測を立てながら素早く動ける。安全を社内の最優先事項として「共育」し、お互いの小さな変化にも気づける専門家集団を目指しています。 ＜代表からのメッセージ＞ 当社の高速道路の整備員は、全員未経験で入ってきていますので、経験はそんなに重視していません。 それよりも、やる気があって真面目かどうか、素直に話を聞いてやってみようとしてくれるかどうか、そっちの方が大事だなって思っています。コミュニケーションが取れて、一緒にやっていける人であれば、年齢も経験も問いません。 私たちの仕事は、世代を超えてずっと残るもの。だからこそ、丁寧にできる人と働きたいんです。 （代表取締役・荒 邦松）