• 正社員

ほんもくはら保育園

職種/仕事内容

仕事内容 ＊＜子育て後の再スタートに＞もう一度、保育の現場へ ＊＜小規模園のいいところ＞少人数だからこそ子どもしっかり関われる ＊＜人間関係は大事＞あたたかい雰囲気で働きやすい職場！ ＊＜外部講師がサポート＞リトミックや英語教室の講師を取り入れ ＊＜園長のフォロー体制＞悩み、疑問は遠慮しないですぐ相談！ 【仕事内容】 0～2歳児、定員19名の小規模園での保育士業務です。縦割り横割り混合で、小規模ならではの一体的な保育を行います。 正社員、パート、雇用形態に関わらず全員で保育を行い、全員の子ども達と関わります。 【具体的な業務】 ■保育計画の作成・実行 ■職員への声かけやサポート ■保護者対応（フォローや相談対応など） ■園児の安全管理、職員間の連携・指導 【入社後の流れについて】 最初は保育補助からスタートして、園の雰囲気や仕事の流れに慣れてもらいます。少しずつ、あなたのペースを大切にしますのでご安心ください。 【当園で働く魅力】 ■少人数でじっくり保育ができる！ 0～2歳児のみ、定員19名の小規模保育園です！日々の変化や成長にじっくり向き合えるので、「今日はこんなことができたね！」と小さな喜びをたくさん感じられます。保護者との信頼関係も深く築けますよ。 ■子育てが落ち着いた方の“再チャレンジ”を応援！ 「子どもが大きくなってきたから、そろそろ正社員として働きたい」「経験を活かしてもう一度保育の現場に戻りたい」そんな40～50代の方でも、無理なくスタートできる環境です。しばらく保育の仕事から離れていても、少人数制だからこそゆっくり思い出しながら慣れていけます。スタッフみんなでしっかりサポートするので、安心して戻ってきてくださいね。 ■主婦が多く、助け合いが自然にできる環境です♪ 保育士は全13名、主婦層が中心で急なお休みも「お互いさま」でカバーし合う文化が根づいています。「働きやすさは人間関係で決まる」と感じている方にこそ、ぜひ来てほしい職場です！ ■保育の“むずかしい”を“カンタン”に！ 「保育＝大変・難しい」というイメージを変えるために、私たちは日々“ラクに・楽しく”働ける方法を工夫しています。例えば、制作物の準備は無理なくできる内容にしたり、外部講師に任せられるところは任せる。スタッフの「これやってみたい」というアイデアも歓迎！自然体で向き合えるからこそ、保育そのものがもっと楽しくなっていきます。 ■とっても大事な人間関係♪ 園長が常に職員同士の関係性に気を配り、コミュニケーションに違和があればすぐにフォロー！何か困ったことがあったらまず相談！多くの保育園で問題の人間関係。男性園長は「悪口」「批判」「マウント」を許しません！「ギスギスした雰囲気が苦手…」という方も安心です！ ■持ち帰り仕事禁止！無駄な残業禁止！ 保育園でよくある持ち帰り仕事。自主的でも禁止しています。急な保育時間延長がある場合は残業をお願いしますが、それ以外、自主的な残業も禁止しています。過去に急な延長はほとんどありません。 ■外部講師が保育士の“仕事”を軽減！ 当園では、英語やリトミック、読み聞かせなどの活動は専門の講師が担当しています！保育士の負担を減らしながら、子どもたちに新しい刺激を与えられる工夫がいっぱいです！「保育って楽しい！」と思える毎日が待っていますよ！ 【入社後のフォロー体制】 入社後は保育補助からスタートし、園の雰囲気や仕事の流れに慣れていただきます。あなたのペースに合わせて丁寧にサポートするのでご安心ください。 ※上記は仮作成したものなので、異なる点があれば修正してください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ石川町駅からバス「本牧宮原」下車１分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 開園時間7：30～18：30（延長19：00まで） 延長はほとんどありません。 早番⇒7:30～16:30 遅番⇒9:30～18:30 残業もほとんどありません。

給与

月給280,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 臨時特別手当（賞与）：年2回以上。 ※基本給200,000円をベースとして査定 【給与例】 給与例 基本給200,000円 特別手当80,000円～250,000円 当法人の給与体系（月給） 200,000円～450,000円

休日休暇

休日休暇 日曜日＋どこか1日/週 ↳週休二日制、基本的に希望通り休めます 年末年始 年間休日115日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費上限：月20,000円 ・住宅手当：横浜市の補助制度利用に限り、82,000円/月

対象となる方

求めている人材 ＊保育経験が2年以上ある方 └主任やリーダー経験はなくてもOK！ 現場での経験を活かしながら、 次のステップに進みたい方を歓迎します 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・正社員としてしっかり働きたい方 ・ブランクがあるけど、もう一度チャレンジしたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・チーム全体を支える仕事がしたい方 ・思いやりと気づかいをもって接することができる方 ・保育技術よりもあたたかい心を持った方 ※児童（女児）のトイレ介助業務が必須の為、女性限定となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：勤務日数120日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※雇用期間ではなく、勤務実績の日数で120日。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回（WEB面接も対応可） [3]採用 ※応募から5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。