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株式会社マルハチ　スーパーマルハチ西明石店

職種/仕事内容

仕事内容 ★☆若いチカラで成長中！あなたのアイデアが売り場をつくる☆★ 29年連続で業績を伸ばしているスーパーマルハチ。 そんな当社の主役は、20代・30代の若手です。 店舗毎に大きな裁量が与えられており、それぞれの社員が創意工夫をこらして売り場づくり＆店舗運営を行っています。 例えば、地元の小学校で運動会が開催される時期に、お弁当に使える食材を集めた特設コーナーを作ったり。 「例年より早く真夏日が来る」という天気予報に合わせて、いち早くスポーツドリンクやアイスのコーナーを充実させた際は、売上が大きくアップしました。 自分の提案で結果が出た時は、達成感抜群！ 工夫次第で売上は目に見えて変わるため、挑戦しがいがありますよ。 自分の手で売り場を進化させていく面白さを、あなたも感じてみませんか？ ちなみに売上に関して、ノルマのようなものは一切なし。 プレッシャーを感じることなくアイデアを試すことができます。 ★☆週2日は必ずお休み！働きやすい環境あり☆★ 当社は小売業では意外に少ない、完全週休2日制。 全社員の月平均残業時間は20時間ほどに収まっています。 プライベートが充実してこそ、仕事も前向きに頑張れるもの。 そう考える当社では、働きやすい環境づくりに長年取り組んできました。 ワークライフバランスのとれた働き方が叶うのも特長です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 スーパーマルハチの売場担当として、 ●販売計画の立案 ●発注 ●陳列 ●在庫や販売状況の管理 ●スタッフの教育・マネジメント 等を行っていただきます。 青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・グロサリーいずれかの売場をお任せします。 担当は希望や適性を考慮の上決定します。 大きな裁量のもと、様々な仕事に挑戦していってください。 誰もがアイデアを提案でき、良いと認めれればすぐに採用＆実現させることができます！ 店長ともなれば、まるでひとつの会社を経営するような感覚に。 ダイナミックなやりがいを感じられるはずです！ 【入社後の研修＆キャリアについて】 最初の3日間の導入研修のほか、社外コンサルタントによる新入社員研修や、部門ごとのスキルを学べる部門研修をご用意しています。 流通業界唯一の公的資格である「リテールマーケティング検定」の取得は、会社が全面的にサポートします！ 入社3～5年で部門長へと昇格。その後のキャリアプランはさまざまです。 副店長を経験して店長やバイヤーを目指したり、本部スタッフとして活躍したりできます。 社歴関係なく、実力と意欲次第でどのようなポジションも目指せます。 【勤務地について】 西明石店のほか、 他エリアの店舗配属となる可能性もあります。 勤務地は、お住まいを考慮しご相談の上決定いたします。 （神戸市・尼崎市・伊丹市・西宮市・芦屋市・明石市・加古川市・三田市・猪名川町・大阪市・東大阪市） 各店舗の詳細は当社HPをご確認ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 藤江駅より徒歩9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1日6～10時間のシフト制勤務です ＜シフト例＞ 鮮魚部門／7：00～16：00（実働8時間） 青果・精肉部門／7：30～16：30（実働8時間） 日配部門／8：00～17：00（実働8時間） ドライ部門／9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間程度

給与

月給235,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。 【給与例】 給与例 【年収例】 490万円／28歳 チーフ職（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） 660万円／37歳 副店長（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回） 790万円／40歳 店長職（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 【年間休日】 110日以上 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年始休暇（元日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（5年に1回、夏季に6連休、冬季に5連休があります） ・産休・育休（入社後に結婚を決めた社員が多数！現在も20名の方が育休を利用中です） ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・残業手当 ・役職手当 ・通勤手当（交通費全額支給） 【昇給】 年1回 （4月） 【賞与】 年2回 （6月・12月） ★昨年度も年2回の賞与支給実績あり：4.5ヶ月分 ★これまでの賞与支給の平均は年間4.2ヶ月分です 【その他待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・自己申告制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・リロクラブ加入（余暇支援サービス・生活支援サービスなどの各種福利厚生サービス）

職場環境・雰囲気

職場環境 平均年齢32歳！若い社員が男性・女性ともに活躍中です。 上司の年齢も近いため、変な堅苦しさはありません。 思いついたことはまずやってみるのが当社の方針。 大学のサークルのような雰囲気で、皆のびのびと働いています。