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株式会社ユポ・コーポレーション　鹿島工場

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ･――――――――･･――――――――･ ✅大手企業の共同出資企業で安定感抜群！ ✅未経験OK！学歴・資格不問◎ ✅年間休日124日／土日祝基本休み！ ✅20～50代まで活躍中♪ ･――――――――･･――――――――･ ――――――― ■仕事内容■ ――――――― 製品の品質評価・品質向上の検討業務を お任せします！ ⏩品質評価業務 └様々な評価機器を用いた測定 ⏩分析結果の検証 └トラブル原因の追求 ⏩情報共有・フィードバック └製造現場や営業部門への結果報告 ⏩品質向上の提案 └製品品質を高めるための改善策検討 ※工程状況などにより、土日祝出勤の 可能性あり ――――――――――――― ■品質保証部門について■ ――――――――――――― 約30名のメンバーで構成され、 20代から50代までバランス良く、 幅広い年代のスタッフが働いています。 コミュニケーションの取りやすい オープンな雰囲気です。 ――――――――― ■安心ポイント■ ――――――――― 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍中です！ 外食・アパレル・小売等の異業種の 経験者や、自動車メーカー、プラント、 機械関係からの転職者も多数在籍。 入社後は先輩社員のサポートのもと、 徐々に業務を覚えていただきますので、 品質管理の経験がない方でも安心して ご応募いただけます！ さらに、資格取得は全額会社負担！資格 なしでスタートしていただけます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ユポ・コーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、三菱油化株式会社（現・三菱 ケミカル株式会社）と王子製紙株式会社 （現・王子ホールディングス株式会社）が 共同で立ち上げたベンチャー企業です。 「ユポ」は、日本で生まれた世界的な 合成紙ブランドであり、私たちの社名でも あります。このユポは、水に強くて 破れにくいという特長を持ち、紙のような 使いやすさとフィルムのような丈夫さを 兼ね備えています。 世界でもトップクラスのシェアを誇っており 市場規模が大きく、安定した経営基盤です。 ⭐ユニークな福利厚生 ――――――――――― ◆年に1回、たこ焼き屋さん等がきて お祭り気分を味わえる ◆親会社の体育館を無料で借りて、 バスケやバレーができる ◆万歩計を無料で支給。イベント期間内に 目標歩数を達成すれば豪華景品Get！ ⭐充実のワークライフバランス ――――――――――――――― ◆年間休日124日、休暇制度も充実しており 土日祝休みなのでプライベート◎ ◆有給の取得率8割以上！ ◆フレックスタイム制度を導入 ┏ ──────────────── ┓ 入社前の経験は関係ありません。 一緒にユポで「チャレンジ」して くれる方の入社をお待ちしています！ ┗ ──────────────── ┛

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神栖市役所より車で15分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間 ◆勤務時間8:30～17:15 ◆フレックスタイム勤務制度あり ◆月2日程度土日祝勤務の 可能性あり（代休取得可能）

給与

年俸3,550,000円～5,080,000円 給与詳細 基本給：年俸 355万円 〜 508万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・土日勤務手当 ・扶養家族手当/月額 └ 子/1人目1万2000円 └2人目2万2000円 └3人目:2万7000円 ・家賃手当/月額 └ 独身者/2万5000円まで └扶養家族あり/4万5000円まで ※一部支給条件あり (家賃額の最大7割まで) ✅昇給あり ✅賞与あり 【給与例】 給与例 【見込み年収（初年度）】 ■下限（手当・補助なしの場合） ・本給：210,000円×12ヶ月 ・賞与：1,009,000円（理論値） ・残業代（20時間/月想定）：年401,268円 →見込み：年収3,930,268円 【入社10年目】 扶養家族あり（家賃手当あり） 扶養家族手当 子2名の場合 ★年収607万4000円★ ・基本給：29万円×12ヶ月 ＝年間348万円 ・賞与125万円 ・残業代（20時間/月） ＝年間54万円 ・家賃手当4万5000円×12ヶ月 ＝年間54万円 ・家族手当2万2000円×12ヶ月 ＝年間26万4000円

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休二日制（土日祝） ※月2日程度出勤の可能性あり （代休取得可能） ◆年間休日124日 ◆有給休暇あり（取得率8割以上） ◆休暇制度 ・積立有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・配偶者出産休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 （必要な資格は全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・交通費全額支給 ＜その他福利厚生＞ ・年に1回、たこ焼き屋さん等が来社 ・体育館を無料で借りて スポーツ活動が可能 ・豪華景品がもらえる 健康促進プログラム