• 正社員

増幸産業株式会社 本社

仕事内容

仕事内容 ◢◤アピールポイント◢◤ ▍100年企業(創業220年、設立102年) ▍ボーナス 6.2ヶ月 (冬+夏+決算賞与) ▍平均年収660万円(平均年齢41歳) ▍3年連続 ブライト500 認定 ▍有給休暇取得率 全体59.7%、入社3年以内の取得率79.1％ ▍プレミアムフライデー 取得率100％ ▍転勤なし (2024年度実績より) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤いいナノづくりには、 いい風土が必要です。◢ 私は前職でも、3D CADのオペレーターとして様々な機械設計に関わっていました。 当時は家族の顔もろくに見れないほど多忙な日々。 体にもかなり負担が掛かっていて… そんな時に見つけた、増幸産業の募集広告。 社員のことをしっかり考えてくれそうなこの会社に魅力を感じたんです。 たとえば当社では『プレミアムフライデー』を導入し、毎月最後の金曜日は15時退社しています。 明るいうちに帰って子供と公園で遊んだり家族との時間を過ごせるようになりました！ いいモノづくりのためには、いい経営が必要だと考える会社です。 いい経営には「社員が心身ともに健康であり続け、プライベートも充実していることが必要」という結論に至ったそうで「会社に誇りを持ってほしい」という想いも込めて大手並みの待遇を整えてくれています。 さらに最近は、昇降デスクやバランスボール等の活用、社内ミュージックフェスのイベントなど、社員がおもしろ可笑しく「健康づくり」ができるようにいろんな配慮もしてくれているんですよ。 こんなイキイキと健康的に働ける会社だからこそ生み出すモノも一流。 たとえば、ダイヤモンド以外のすべての物質をナノ（10億分の1メートル）単位の粒子に粉砕する『超微粒粉砕機』など、独自技術を結集した「オンリーワン」製品の開発から設計・製造・販売まで行います。 国内にとどまらず、世界60ヶ国に製品を納入する「小さな大企業」なのです。 機械設計（35歳・入社4年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社製品である 産業用 精密粉砕機 の機械設計 ■CADを使い、さまざまな仕様の「産業用 精密粉砕機 」の機械設計（2D/3DCAD）を担当します。 ■自社で開発・設計・組立まで行っているため、自分で設計した製品の完成した姿を見ることができます。 ■裁量が大きく、自発的にチャレンジできる環境なので「単調な仕事でつまらない」ということはありません。 ■２ヶ月に１度の面談では、経営陣と直接話が出来ますので、意見が言えます。 ■時々、機械の納品時に営業担当と同行してお客様先を訪問し試運転に立会うことがあります。(設計担当が同行するような案件は2～3件/年) ■役職や年次関係なく、和気あいあいと「おもしろ可笑しく一所懸命」にやっています！ ■平均残業時間22.4時間/月(2024年度実績) ＜入社後は3～6ヶ月間研修を実施＞ 入社後は自社製品を理解するため、機械の組立作業や社内での粉砕テストに立ち会う研修から始めていただきます。 【事業拡大により設計メンバーを増員募集】 創業220年の歴史をもつ当社。 設立からさまざまな事にチャレンジし続け、成長してきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員の声】 前職は光ファイバー工事の設計。 指示通りにつくる事が多く、もっと自分の力を試したいとの想いから転職。 機械設計は初めてでしたが、自ら提案できるスタイルに魅力を感じました。 通常業務の他、プロジェクトチームがあり、そこで新たな目標を見つけ取り組んでいくのが楽しいです。自身がスキルアップと成長できる会社です。 （機械設計担当／入社6年目・女性） 現在5名の設計担当が活躍中です。 CAD使用経験はあったものの、設計の経験があったのは私だけ。 前職では旋盤加工やエレベーターの設計をしていました。 この会社は、開発・設計から組立まで自社で一貫してやっており、出来たものに触れられる事に喜びを感じています。 設計の経験がなくとも活躍することができる環境です。 （機械設計担当／入社12年目・男性）