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藤田金屬株式会社　新潟支店

職種/仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AutoCADの実務経験を活かして活躍！ 創業130年以上の安定企業で 新しいキャリアを築いていきましょう◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊地域のものづくりと発展に貢献！ ＊CADやマネジメント経験を活かせます！ ＊賞与年2回：前年度実績/計4.4ヶ月分！ ＊土日祝休みの完全週休2日制でオフも充実！ ＊長期休暇あり/年間休日117日＋有休3日！ ＊創業130年以上の歴史を誇る安定企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 025-245-6666（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 鉄鋼製品の流通・加工を行う“鉄の総合商社”として、1892年の創業以来、130年以上にわたって地域のものづくりとまちづくりの一翼を担ってきた「藤田金屬株式会社」。国内には類を見ない取り扱いの商品の多さ、即時納入を可能にする広大な在庫保管力と配送ネットワーク、お客様がご要望する形への鋼材加工を可能とする自社設備とパートナー会社との連携、これらすべてを武器に成長を続けてきました。 「地域密着でお取引企業様の役に立ち、選ばれる存在」で在り続けることを目標に、現在はさらなる事業拡大・展開に挑戦中。あなたもぜひ当社のその一翼を担う存在として活躍してみませんか？ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 金物製作品の作図や土木建築工事に使用する仮設材の設計・作図などのCAD業務全般。 ～～ 具体的には 〇金物製作品の作図 〇重量仮設材の設計・作図 〇軽量仮設材の設計・作図 〇元請・業者との打ち合わせ(営業同行) 〇構造計算の問題の確認 〇チームのマネジメント業務 〇他、付随する業務全般 ＊経験を活かし、即戦力として活躍！今後はAutoCADが主流となるため、実務経験およびマネジメント経験ある方を歓迎します。 ～～ 入社後について OJTトレーナー制度にて、当社の業務の流れや独自システムをスムーズに習得できるようサポートします。年功序列はなく、雰囲気のいい職場なので、仲間と共に取り組みながらキャリアアップを目指せます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◤キャリアアップを目指せる環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AutoCADの使用経験を活かし、実務やマネジメントにチャレンジ！工事現場の図面を元に、構造計算の問題の有無をCADで確認する業務などがあります。これまでの経験を活かしながら、さらにスキルをキャリアを高められる環境です。 ◤活躍を正当に評価！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人事考課制度」を柱に、「OJTトレーナー制度」や「階層別研修」「小集団活動」「改善提案制度」「自己啓発学習」を導入しており、社員一人ひとりが自己成長や働きがいを実感できる環境づくりを行っている当社。会社の成長は、まずは人の成長から。そんな想いから当社では人材育成に特に力を注いでいます。 ◤地域社会と共に◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社の事業だけでなく、地域社会の発展にも貢献したい。ものづくりとまちづくりに欠かせない存在として、パートナーシップや寄付、出資なども積極的に行っており、知名度の高さは抜群！「藤田金屬で働いている」ことを誇れる会社です◎ ◤チームワーク抜群◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務を担当するのは一人でも、プロジェクトの成功は全員で、という風土が根付いているのでチームワークは抜群！部署や役職の垣根なく、上司や先輩がいつでも相談に乗る風土があり、着実に成長できます。 ◤充実した待遇・福利厚生あり◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給、交通費支給をはじめ、賞与年2回(前年度実績/計4.4ヶ月分)、役職・等級など各種手当、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断や契約保養所など充実した待遇・福利厚生が整っており、やりがいも安心も手にすることができます◎ ◤ワークライフバランスも安心◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制/土日祝休み、残業少なめ、年間休日117日＋一斉有休3日間、夏季・年末年始休暇や産前産後・育児休暇、看護休暇などワークライフバランスを大切にできる環境がしっかり整備されている当社。仕事もプライベートも大切にすることができる職場です！ ◤プラチナくるみん認定企業◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けている他、「健康経営優良法人」「地域未来牽引企業」など多数の認定をいただいています◎出産や育児の支援体制も整っており、男女問わず活躍できる職場環境を誇っています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR新潟駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 8:30～17:30(休憩1時間) ※残業月平均5時間程度 ★勤怠管理システムを導入しており、社員一人ひとりの業務量を適切に管理、時間外労働の削減に積極的に取り組んでいます！

給与

月給232,000円～352,000円 給与詳細 基本給：月給 23万2000円 〜 35万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・年齢・スキル等を考慮の上、給与を決定します。 ※上記はあくまで入社時の最下限給与額です。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給制度あり ◆賞与年2回(前年度実績/計4.4ヶ月分) ◆交通費支給(月上限5万円) ◆残業代全額支給 ◆役職手当 ◆等級手当

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 ※会社勤務カレンダーによる ※祝日のある週は土曜日出勤の可能性あり ＜年間休日117日＞＋一斉有休3日 ＝年間休日120日！ ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇(1時間単位で取得可能！) ┗労務管理システムを使用し、社員の有休取得を推奨しています！ ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊看護休暇 ＊介護休暇 ＊転勤休暇 ＊子の看護・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度あり ◆賞与年2回(前年度実績/計4.4ヶ月分) ◆交通費支給(月上限5万円) ◆残業代全額支給 ◆役職手当 ◆等級手当 ◆社用車(営業車)貸与 ◆資格取得支援制度 ◆フジタの休業支援制度(長期所得補償制度) ◆従業員貸付制度 ◆退職金制度(勤務期間不問) ◆財形貯蓄制度 ◆子育て支援制度(第3子以降、子1人につき100万円支給) ◆在宅勤務制度 ◆短時間勤務制度 ◆定期健康診断 ◆契約保養所あり(赤倉・川治・箱根) ◆社員旅行(隔年) ◆定年制度(一律65歳) ◆再雇用制度(上限70歳まで)

対象となる方

求めている人材 高卒以上 経験者採用 【必須】 AutoCADの実務経験(4年以上)ある方 【歓迎】 〇マネジメント経験のある方 〇普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は尚可 【以下のような方を歓迎します】 〇人と話すことが好きな方 〇コミュニケーション力がある方 〇日々の業務に積極的に取り組める方 〇誠実な対応を心掛けられる方 〇チャレンジ精神が旺盛な方 〇お客様との信頼関係を大切にできる方 〇成長意欲が高い方 〇地域に貢献できる仕事がしたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は「準社員」としての雇用、期間終了後、「正社員」となります。 ※正社員雇用前提の募集です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万4000円 〜 23万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 〇書類選考 書類提出(履歴書/写貼、職務経歴書) ▼ 〇適性試験受検 ※WEB受検 ▼ 〇面接 ▼ 〇最終面接 ▼ 〇内々定 ※応募から5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 ＜年末年始休暇のお知らせ＞ 誠に勝手ながら12月27日（土）～1月4日（日）まで年末年始休暇を頂戴しております。 この期間中のご応募・お問合せにつきましては、1月5日（月）以降、順次対応させて頂きます。