募集情報
【東京勤務/テレワーク中心】年間休日130日！大手企業との取引多数！
アピールポイント: ■広い顧客基盤×広い人事テーマ ・大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、 年間取引社数3,100社と顧客の裾野が広がっています。 ・また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、 1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、 多種多様な人事テーマが増えています。 ■ソリューションプランナーに向けたオンボーディング支援 ・入社後3カ月程度の営業としての専門知識や 業務プロセスの導入教育を行うとともに、 インサイドセールス等の実務を通じて、 顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから 個社担当として営業活動に従事していただきます。 ■幅広く奥深い人・組織領域には絶対の解はなく、 長い職業人生をかけられるやりがい ・RMSの顧客基盤や知識基盤を活用することにより、 人材開発・組織開発のプロフェッショナルとしての 経験値を豊かに積み上げることができます。 ［参考：弊社ファクトブック］ https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company_factbook.html
