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フジタコーポレーション　苫小牧本社

仕事内容

仕事内容 経理財務担当・正社員管理職候補。「整った組織」ではなく、「整えていく側」に立ちたい人へ！ ■初めにお伝えします。本求人は、こんな方には向いていません！ ・業務範囲が明確に区切られていないと不安な方 ・決まったフローを正確に回す仕事だけを求めている方 ・年収600万円以上が前提の方（高い給与、金額に強くこだわりを持たれる方） ■それでも、当社がこのポジションを募集する理由 当社は上場企業ではありますが、規模は中小企業に近く、経理・財務は「処理部門」ではなく、経営を支える実務中枢として機能しています。 ・店舗数が多く、事業も複数存在 ・新規事業（道の駅事業など）も立ち上げ中 ・現場運用のばらつき、紙文化も一部残る ──だからこそ、 「正しい数字を作る」だけでなく、「どう運用すべきか」を考える人材が必要です。 当社は残念ながら、大企業水準の給与体系ではありません。 しかし、高すぎる目標を掲げられることもなく、自分の裁量やスケジュールにて、行動ができるようになっています。 さらに高すぎるプレッシャーを感じながら仕事をする環境ではないので、窮屈な監視があるような環境ではありません。 期待値は高いですが、最初から全部を求めることはありません！着実なステップアップを期待しています ■お任せする役割（最初から全部は求めません） 入社後： まずは、 仕訳・月次決算業務の把握 既存フロー・チェック体制の理解 チーム・関連部署との関係構築 徐々に期待したい役割： 月次決算の安定運用・精度向上 経理フローの整理・標準化 システム・運用改善の提案（費用対効果重視） 経営層への数値共有・改善提案（補佐レベルから） ※「経理＋α」を一気に背負わせることはありません ※できること・やりたいことに応じて役割を広げていただきます ■この仕事・ポジションの特徴 専門分業ではありません ルールが完全に整っている環境でもありません その分、「自分の判断がそのまま運用に反映される」実感があります 経理として「会社の意思決定に関わっている」手触りがあります この求人で求める人材は、大企業で感じがちな「自分がいなくても回る仕事を行う方」ではありません。 代わりが利かない人材に価値を求めています。 もし大企業などで自分がいなくてもいいのではないか、と感じられている方がいれば、ぜひあなたの力を弊社で発揮してください！ 個人の成長が会社の成長に繋がります！自分の存在価値を高めたい、起業したいという方向けの環境です ■求める人物像（すべて完璧でなくて構いません） ・経理実務の基本的な理解がある方 ・周囲と調整しながら物事を進められる方 ・「整っていない状況を整える」ことにストレスを感じない方 ・バックオフィス、経理という立場から、組織を支えたい方 ■この会社で得られるもの ・経理・財務の「実務設計」経験 ・中小～成長企業で通用する判断力 ・経営に近い位置で数字を見る視点 「年収は高くないが、密度は高い」 それを価値と感じられる方に来てほしいと考えています。 北海道で暮らしたい、Uターン・Iターンの方も歓迎！苫小牧市外に在住の方もお待ちしています ■働き方について 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） 本社勤務社員は18時退社が基本 土日祝、年末年始（３１日～３日まで）休み 社員割引や福利厚生も充実しています。 残業：月平均0時間（多忙期でも最大5時間程度） ※決算期でGW出勤が発生した場合は代休取得可 在宅勤務・時差出勤はありません（業務特性上） 過度な責任追及はなく、会社としてしっかり検討していく文化です。 ワークライフバランスも安定しています。苫小牧本社は落ち着いた空間で、良い雰囲気の中で真剣に仕事に向き合えます。 勤務地：北海道苫小牧市 苫小牧で暮らしたい方、実家に帰省されたい方、北海道に縁がなくても北国にあこがれている方、Ｕターン・Ｉターン希望の方など、応募時にご相談ください。