• 正社員

静岡ダイハツ販売株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ■業務内容：配属先の店舗で整備士として、お客様の愛車を常に最適な状態に整えます。 車は利用頻度が高い乗り物のため、大なり小なりトラブルは付きものです。 お客様がどんなことに困っているのかヒアリングし、迅速かつ正確にトラブルを解消し、 整備のスペシャリストとして、いつでも相談できる頼れる車のドクターとして従事頂きます。 ・工場の清掃/準備 ・作業内容/スケジュールチェック　 ・点検/整備/修理 ・作業報告などの接客対応 ・翌日準備、片付け 新しい店舗が多いため、きれいな作業場で業務を進められます。 また、対応する車種が軽自動車がメインのため、タイヤ・部品が大きくなく身体に負担なく業務を進められる為、長期就業のしやすい職場となります。 実際の転職された方から頂いている声として、1台の整備につき、1時間の枠で整備を行うため、時間に余裕をもって整備できる点もございます。 日々の整備業務に大きな負担を感じている方、私生活を大事にしたい方にはピッタリの職場です。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店より早く帰宅できるよう調整しています。 ※配属先店舗は希望や現住所を踏まえ決定します。 ■配属店舗構成：各店舗に整備士4名～10名程度在籍しております。※店舗規模により異なります 整備士の他に営業、受付等のスタッフが10～15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回、店長とマネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。また整備士はダイハツ検定という資格も社内であり、そちらの等級も踏まえご評価頂きます。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）：商品を知るという目的で、リース車制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力： 同社はワークライフバランスを大切にしており、「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」と考えています。 同社には安心して働ける様々なサポート制度があります。 （1）社宅制度...家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。 （2）有給休暇の積極取得推進...最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（23年度　平均取得日数12.4日） （3）育児休暇・短時間勤務制度...静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。 　 育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。 （育休取得率　女性：100%　男性：78%　取得後の復帰率100%） （4）子の看護休暇制度...1日の就業時間かける5日分　お子様の急病で早退されるとき等、 　 有給を使うのではなくこちらの休暇制度をご利用ください。時間単位での取得が可能です。 （5）介護休暇制度...大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：18.5時間／月　 繁忙期　1月：22.7時間、2月：22.8時間、3月：20.8時間

給与

月給182,000円以上 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～ ＜月給＞ 基本給（182,500円～）+資格手当（8,000円/11,000円）+他手当有り ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキル、経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■店全体目標に対して達成した場合インセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 入社時有給付与あり　 ※付与日数は入社月により異なります。 ※年間で消化しきれなかった有給は３年間蓄積されます。 毎週火曜日＋第3水曜日＋選べる個人休 ※毎週火曜日、第３水曜日は定休日（直店舗） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など ※同社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 産休/育休実績あり 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアアップ制度 ■社内資格制度：資格取得手当あり ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■育児休暇・短時間勤務制度、介護休暇制度 ■通勤車貸与制度（プライベートでも使用可） ■社宅:弊社規定に当てはまる方 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円（実費相当額支給） 家族手当：配偶者12,000円、子8,000円 整備士手当：国家資格１級　11,000円、2級　8,000円 検査員：保有4,000円、検査業務従事者10,000円 職務手当 社宅：社宅あり（弊社規定に当てはまる方） ※単身者のみ対象　自己負担1万円 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績…4.5ヶ月 ■店全体目標に対して達成した場合インセンティブあり

その他

その他: ▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 182,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間