• 正社員

株式会社恒電社

職種/仕事内容

仕事内容: 日本国内で導入が拡大する、太陽光発電システムの「発電量を最大化する」ことをミッションとして取り組んでいただきます。 恒電社及びKODENグループが所有する全国35か所の高圧発電所、114か所の低圧発電所の維持管理を行います。 主に技術指導や調整・取りまとめ、お客様・保険会社とのプロジェクト管理を務めます。 未経験でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフからのサポートが整っています。 【主な職務内容】 ・発電監視 遠隔監視システムで発電状況や異常を日常的に確認し、問題の早期発見と迅速な対応によって発電所オーナーの信頼を得ます。 点検結果や修理履歴、発電データを分析することで、発電能力の維持・改善を行い、発電所の価値を高めます。 ・発電所維持管理 定期的な目視点検や電気的計測を実施し、発電所の維持管理に努めます。 事前調整から報告まで、顧客とのコミュニケーションを大切にし、近隣住民の方々のご意見にも真摯に対応して地域との良好な関係を築きます。 ・インシデント対応 発電所に異常が発生した際には、迅速かつ的確な初動対応を行って問題を早期に解決します。 故障時はダウンタイムを最小限に抑えつつ修理を実施し、費用精算などは顧客と密に連携します。 災害・盗難の場合には早期復旧を最優先とし、保険会社とも連携しながら対処します。 ※詳細は弊社HPをご覧ください。 現場スタッフやお客様との連携が求められるポジションです。コミュニケーション能力が高く、仕事のやりがいを感じながら、業務を遂行したい方に適任な仕事です。 ※経験や習熟度に応じて、段階的に仕事をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。

勤務地

アクセス

アクセス: JR大宮駅 東口より徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: * 労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 * 週平均労働時間：40時間 * 標準的な勤務時間帯：8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00

給与

年俸4,000,000円～7,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥58,603〜￥102,555（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与：年2回、4か月分（夏季2ヶ月分＋冬季2ヶ月分） * 上記とは別で、業績に応じて決算賞与（過去5年間実績あり） * 給与例： 30代 年収600万円／月額37.5万円＋決算賞与40代 年収700万円／月額43.7万円＋決算賞与

休日休暇

休暇・休日: * 年間休日120日以上 * 週休2日制（土日祝）※年5回程度の土曜出勤あり * 年末年始休暇 * 夏期休暇 * 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 健康保険 * 厚生年金 * 雇用保険 * 労災保険 * 会員制リゾートホテル * 大宮アルディージャの無料観戦チケット

その他

その他: 一般的な選考の流れ * 書類選考 * 一次面接（オンラインまたは対面）（適性検査を行う場合あり） * 二次面接（課題選考を行う場合あり） * 最終面接（対面） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間